【管理職候補】Webメディア制作のプロジェクトマネージャー◆国内最大級規模の音楽Webメディアを運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Wedia [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/29
仕事内容
【管理職候補】Webメディア制作のプロジェクトマネージャー◆国内最大級規模の音楽Webメディアを運営
【毎月数百万人が見る日本最大級の音楽サイト・フィットネス総合情報サイトなどを運営/事業の中核を担う将来の管理職候補/完全土日祝休み】
■概要:
自社メディア、またはクライアントのメディア運用に関わるプロジェクトマネジメント業務の部署マネージャーをお任せします。クライアントの魅力・課題を把握したうえで「誰に、何を、どう伝える」を企画する、最上流工程から担当。
まずはWebメディアから、ゆくゆくは媒体・手段に捉われないあらゆるコンテンツマーケティングの企画・運用をお任せしていきます。
また組織のマネジメントもお任せします。
■期待すること:
コンテンツの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。
【仕事の流れ】
マーケティング業務(市場分析や競合調査など)
↓
分析をもとにしたコンテンツ企画
↓
ライター・ディレクターへの発注
↓
予算納期管理/タスク・クオリティ管理など
■目標例:
・マネジメントするライターの人数やアンケート満足度
・メンバーの達成率管理
・構成を作成した記事の本数 など
■当社事業について:
【Webメディア運営】
現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営。中でも音楽メディアOTOKAKEは、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。
【SEOコンサルティング】
メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手(月次数千万PV〜数億PV)のWebメディアのSEOコンサルを手掛けています。SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメントもしくは育成業務等のご経験
・メディアやサービスにこだわり、熱意をもって取り組める方
・チームのために行動できる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円
<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮し相談のうえ決定
※ディレクターやマーケター経験者の方は優遇(月給35万円以上も可能)
■昇給:随時
■年収例(前職経験なし):
720万円/入社1年目+32歳+事業部長(月給60万円)
400万円/入社2年目+25歳+マネージャー(月給25万円+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は許可制(入社3ヶ月目までは残業原則禁止)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助あり(会社規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
【研修】
内定者研修、新人研修、管理研修、OJT
【自己啓発支援】
社内勉強会・本無料貸し出し・プログラミング研修支援
<その他補足>
■服装自由
■残業代支給
<働きやすいオフィス空間>
■オフィスのコーヒー飲み放題
■ウイルス除去機能付きの空気清浄機
■自動除菌スプレー
■スピーカー(ジャズやChill HIPHOPをよく流しています)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時は契約社員での雇用となり、6カ月後に正社員での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Wedia
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ 主な事業
【Webメディア運営】
現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営しています。
中でも音楽メディアOTOKAKE(https://otokake.com/)は、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。
【SEOコンサルティング】
メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手(月次数千万PV〜数億PV)のWebメディアのSEOコンサル手掛けています。
SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。