【京都】工事課スタッフ/年休125日/資格手当充実/業界トップクラスの実績を...

合人社エンジニアリング株式会社

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【京都】工事課スタッフ/年休125日/資格手当充実/業界トップクラスの実績を誇る合人社グループ【dodaエージェントサービス 求人】

合人社エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【京都】工事課スタッフ/年休125日/資格手当充実/業界トップクラスの実績を誇る合人社グループ

マンションに関する修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等)などのデスクワークを中心に行っていただきます。

■職務の特徴:
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。

■マンション管理事業に関して:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかの資格を有する方
一級建築士/一級建築施工管理技士/一級管工事施工管理技士

■歓迎条件:
建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級
歓迎条件:建築物環境衛生管理技術者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
551万円〜621万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円〜261,500円
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:95,400円〜107,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,000円〜444,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし)
■その他固定手当:確定拠出金(25,000円)、資格手当(50,000円)一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市下京区 西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル3階
勤務地最寄駅:東海道本線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜13:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間となり、就業可能な時間帯は6時〜22時となります。
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限に支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■支給対象資格※条件あり(管理業務主任者、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート(2019)、MOSアソシエイト、(2019)、ITパスポート)
■育児・介護休業(取得実績あり)
■従業員持株制度
<契約期間>
0年4ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
4ヶ月の契約社員採用後は、7ヶ月、12ヶ月毎の契約更新となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※理事会等で休日出勤の場合は振替休日あり
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※尚、10日の内5日間は計画的付与)、慶弔休暇、介護・育児休暇(実績あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
合人社エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。

■合人社グループのPPP・PFI事業における特徴
・全国に展開
・国内トップクラスの受託実績。(2023年12月時点で約94件)
・「代表企業」の実績多数
・代表企業を支える「マネジメント企業」の実績多数
・「維持管理(メンテナンス)」など具体的な業務を担当。「運営」も行う
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