【Sony】ネットワークエンジニア(ハードウェア)◆製品企画※福利厚生充実/フルフレックス/少数精鋭【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【Sony】ネットワークエンジニア(ハードウェア)◆製品企画※福利厚生充実/フルフレックス/少数精鋭
【自社インターネット接続サービス「NURO Wireless 5G」提供/外部協力ベンダとの開発業務/機器開発の企画から参画できる/少数でのプロジェクトチームを構成して活躍/フルフレックス/福利厚生充実】
■業務概要:
・ネットワーク、ワイヤレス機器のアーキテクチャ検討から開発リードや性能評価を行っています。今回は開発機器拡大に伴う増員のため、新規メンバの募集を行います。
・既にお持ちの経験値をベースに外部協力ベンダとの開発業務をリードしていただきます。
■具体的な業務:
・製品企画、アーキテクチャ構想
・設計評価、性能測定
■開発機器範囲:
・NURO光で提供されるWi-Fi 搭載ONU
・Voice over IP端末
・LTE、5Gルーター
・加入者収容装置(OLT)
■キャリアパス:
少数でのプロジェクトチーム構成となりますため、機器開発に関する企画、メカ、電気、ネットワーク設計および製造について経験値を積み、プロジェクトマネージャーとなっていただくキャリアパスがあります
■当社の特徴:
(1)ソニーグループ100%出資子会社のため、ソニーグループの福利厚生がそのまま適用され、自由な働き方を実現できます。
(2)安定基盤がある中でベンチャー企業のようなチャレンジができることが魅力です。
(3)「学びたいことを学ぶサポート」と「キャリやライフイベント両立のサポート」を用意しており、長く働き続けられる環境、成長を続けられる環境があります。
・両立支援制度…妊娠/出産/育児、介護など様々なライフイベントに直面したときに、ライフイベントと仕事を調和させ、仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整えるための制度です。
・資格支援制度…対象となる資格取得をされた方に奨励金と資格手当を会社で支援する制度です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IPネットワークに関する知識(VLAN、DHCP、Firewall等)
■歓迎条件:
・PONシステム製品の開発経験
・英語もしくは中国語を使用した業務経験(英語、中国語などでビジネス会話ができると業務の幅が広がります)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。
■給与改定:年1回(期末に実施)
■賞与:年2回(過去実績2.5カ月分+業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:ソニーグループ保険
退職金制度:退職一時金あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・スタディサポート制度:社員一人につき、「10万円(税抜き)/年」会社が学びを会社がサポートする制度です。その他等級や役職、業務内容に合わせたものや全員研修などさまざまな研修受講環境があります。
<その他補足>
■NUROテレワーク支援制度
■サテライトオフィス:品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらい
■資格取得支援制度(電気通信主任技術者・無線技術士・特殊無線技士)
■スタディサポート制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■選べるベネフィット
2種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことが出来ます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります
■ランドセル贈呈式
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季一斉休日(2日)、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(入社直後より最大17日付与 ※入社月により変動有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。
国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。
〜プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施〜