【東北ITエンジニア】自社内開発or在宅勤務／残業月平均8時間／年間休日130日〜／Web面接可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社EMD ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【東北ITエンジニア】自社内開発or在宅勤務／残業月平均8時間／年間休日130日〜／Web面接可
〜公共受注案件・民間企業案件／年間休日130日で福利厚生も充実！／転勤なし・毎年昇給で安心して就業できます！〜
■業務内容
官公庁案件または民間案件をあなたの希望を十分にヒアリングしたうえでお任せします!自社内または在宅勤務の為、客先常駐は一切ありません。
・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる
・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映
・PGとして習得したいプログラム言語で開発
・リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。
■組織構成
東北支社には約40名のエンジニアがおり、男女比は7：3、20代〜30代が多い職場となっております。
■働き方
・残業8時間！
：当社の社員は、支社長・管理者・営業も含めて全員がエンジニア出身です。
エンジニアの気持ちがわかるからこそ、納期に余裕を持った業務アサインを行っているため、残業を抑えられています。
・リモートワークOK！
：コミュニケーションツールに仕事外の趣味の話ができるチャンネルがあり、ツールを使って交流が盛んです。
・Iターン、Uターンも歓迎！
：引っ越し金の会社負担があり、地方で働きたい／地元に戻りたい方も歓迎します。
■特徴
ライフワークバランスと技術向上の両立
・支社長も含め、全員が“エンジニア出身”です。そのため、エンジニアの気持ちを理解しており、いつでも相談・フォローできる体制が整っております。
・エンジニアの方には同社で長期に就業をして頂き、技術スキルの向上と企業への貢献をして頂きたいと考えています。そのために、昇給制度、長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っています。
・最先端の技術を提供することもさることながら、過度な残業や土日祝日対応もないため、ライフワークバランスも充実しております。
・最近では、オフィス勤務または在宅勤務の選択制および服装自由にすることで各々に合わせた勤務スタイルを実現しております。
また、フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・一つのプログラム言語を使用してのWeb系のシステム開発経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件(必須ではありません)】
・Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin等のWeb系プログラム言語の経験者
・TypeScript、React、Vue.js、Angularなどのフレームワークを使用した開発経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験者
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜560,000円
その他固定手当/月：33,000円
＜月給＞
283,000円〜593,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや年齢に応じて年収を考慮したします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
・年収650万円：41歳
・年収567万円：35歳
・年収512万円：31歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支社・仙台開発センター
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号 仙台東口ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は8時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定上限あり
家族手当：配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円
住宅手当：世帯主に限り支給扶養家族無1万円／扶養家族有2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有
＜その他補足＞
■長期就業奨励制度有
(10年を節目として奨励制度があります）
■資格取得支援制度有
■家族手当（配偶者：1万円／お子様：4千円※人数制限なし）
■職務手当（在籍期間により変動：1万円〜9万円）
■役職手当
■食事手当（一律3千円の支給）
■住宅手当（世帯主に限り支給：扶養家族無1万円／扶養家族有2万円）
■皆勤手当（一律3万円）
■社員持ち株制度有
■保養施設有
■健康診断受診制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
土日祝日、夏季休暇（7月から9月の間に有給とは別で5日程度取得可能）、年末年始（8連休程度）、有給休暇（取得率70％以上）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社EMD
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
1995年の創業以来、インフラ構築からソフトウェア開発などのIT分野だけでなく航空機・工作機械などのメカトロニクス分野まで顧客目線に立ち技術と信頼を提供し続けています。
本社の岐阜県羽島市だけでなく、他にも東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・仙台に開発拠点をもち、また中国に100％出資の子会社を立ち上げています。
IT事業をメインとし、受託及び派遣を行っています。約10年前より民間企業の受諾案件のみならず、国や県などの官公庁案件も多数受諾し今までで200件ほど実績がございます。最先端のシステム開発に関わるチャンスがあふれております。