【銀座】デジタルマーケティングプランナー※フレックス/独立系総合広告会社/オフィス全面リニューアル!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新東通信 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/27
仕事内容
【銀座】デジタルマーケティングプランナー※フレックス/独立系総合広告会社/オフィス全面リニューアル!
■業務内容:
従来のマス媒体にとどまらない、web広告やデジタルマーケティング全般をご担当いただきます。
※デジタルマーケティングプランナーとして業務を行っていただきますが、デジタルを絡めたオフラインの企画戦略提案を行う機会もあり、
幅広いマーケティング領域での企画戦略が可能です。
<具体的には>
・受注前:ニーズのヒアリング/リサーチ/運用ポートフォリオの策定・提案によって営業をサポート。
顧客の業界特性や競合企業の広告展開状況等を分析し、予算に応じた様々な戦略を立案。
・受注後:運用改善によるパフォーマンス向上の実現に向け、営業と共にモニタリング/課題の抽出/改善案の提案を通じて取引拡大をサポート。
Web広告やサイトの制作ディレクション。
※年間数億円以上の大規模なデジタル予算の取り扱いとなります
■キャリアパス:
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。
■当社の特徴・魅力:
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング、インターネット広告における知識および経験
・広告関連企業におけるデジタルメディア営業またはメディアプランニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜
その他固定手当/月:24,000円〜
固定残業手当/月:73,240円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
309,240円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1.5万円、子1人1.5万円
住宅手当:規定による
社会保険:・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種
退職金制度:継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、自己実現支援、資格取得支援等)
<その他補足>
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度(希望者)
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度(20万円)
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
・相互扶助会(従業員共済会)
・フリードリンクコーナー
・LawRoom(無料外部法律相談窓口)
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、特別リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新東通信
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■概要:東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。
■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」