【前橋/スキルアップ】ハードウェア評価◆クルマの先進運転を支える◆業界経験不問/NSKグループ【dodaエージェントサービス 求人】
NSKステアリング&コントロール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/07
仕事内容
【前橋/スキルアップ】ハードウェア評価◆クルマの先進運転を支える◆業界経験不問/NSKグループ
■業務内容:
電動パワーステアリングシステム、ならびにシステムを構成する電気電子ハードウェア製品(ECU/モーター/センサー) に対する信頼性評価を、1. 試験項目の検討、2. 試験の計画から実施、3. 試験報告書の作成・報告まで、一連の流れで担っていただきます。
評価の過程で発見した不具合に関しては、原因調査・対策検討を実施します。
信頼性評価は主に下記3種のカテゴリに分類され、カテゴリ毎のチームで評価業務を担います。
(1)EMC評価 : 他の機器の動作を妨げる不要な電磁波を出さないこと(エミッション)や、他の電磁妨害からの免疫能力を有すること(イミュニティ)を評価する試験
(2)電気系評価 : 回路ブロック動作検証、電源電圧変動時の車載用電気電子機器の誤動作や耐性を評価する試験
(3)環境系評価 : 温湿度、振動・衝撃、化学物質等環境負荷耐性、及び、防塵防水耐性を評価する試験
■魅力:
◇評価は自ら内容や方法を考える為、創造的な業務に取り組め、ユーザー目線、顧客目線の広い視野で製品品質をみることができます。
◇サイバーセキュリティや先進運転支援に関する知識およびスキルを取得できます。
◇製品に触り、自分達で考えたテストを実施する事で物作りを実感出来ます。
◇自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否(不具合流出防止)を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。
■担当部署について:
電動パワーステアリングシステムの電気電子/ソフトウェア/メカ/システムにおける妥当性評価を担当する部署です。
評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部署は電気電子で実現する機能を主に評価しています。
■勤務地「ステアリング技術センター」について:
群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。
神奈川県藤沢市への短期・長期出張の可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
信頼性評価業務経験
■歓迎条件:
・EMC評価、回路機能評価、環境系評価 何れか3年以上、累積5年以上の信頼性評価業務経験(車載/民生問わず。但し車載製品であれば尚良)
・iNARTE-EMC資格保有者
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
英文仕様書の読解、英文メールでの質疑応答ができる方、TOEIC(R)テスト520点以上歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
415万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,180円〜374,370円
<月給>
248,180円〜374,370円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
ステアリング技術センター
住所:群馬県前橋市鳥羽町78
勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
品川、前橋、海外事業所への転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:55
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助
<その他補足>
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
※年間休日数は暦により変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSKステアリング&コントロール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
■事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売