【福岡/北九州】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター...

株式会社ドーワテクノス

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【福岡/北九州】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ドーワテクノス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【福岡/北九州】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇

■職務内容:
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容:
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
(1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
(2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
(3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。
※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

■魅力:
社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。

■特徴:
1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。
社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方
・メーカーにて調達/生産技術/設備保全/施工管理などの経験がある方

■歓迎条件:
・ITや電子・エレクトロニクス部品、機械部品などをご経験の方
・電気工事施工管理の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
317万円〜516万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):152,972円〜237,344円
その他固定手当/月:15,000円〜43,000円

<月給>
214,800円〜353,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります
■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給(全額支給)
家族手当:配偶者5,000円、子5,000〜7,000円/人
住宅手当:30,000〜39,000円(世帯主以外は半額)
寮社宅:代用社宅制度あり(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTで進めていきますが、階層別教育、各メーカー別商品研修なども準備しています

<その他補足>
■退職金制度
■確定拠出企業年金制度
■テレワーク勤務制度
■時差出勤勤務制度
■慶弔・見舞金制度
■育児・介護休業制度
■自己啓発支援制度(50,000円/半年毎)
■保養施設(大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設)
■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引
■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助
■婦人健診費用補助
■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助
■歯科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種(社員は全額、被扶養者は一部)
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、盆・年末年始休暇、夏季特別休暇(6月〜10月に3日間)、慶弔休暇、有給休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ドーワテクノス
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
・電気制御機器等の取扱いによる工場の設備導入・劣化更新についてのソリューション提案・支援
・ロボットシステム、その他自動化装置等のシステム構想・設計・取り纏めによる製造現場の省人化・省力化の提案・支援
・工場設備のネットワーク化による製造現場での見える化を通じた効率化・合理化向上の提案・支援
・水処理設備、ポンプ、発電機・空調設備等に係る公共を中心とした電気等工事
情報提供元:

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