【首都圏勤務・正社員】大手家具メーカー勤務/CADオペレーター職/業界未経験歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【首都圏勤務・正社員】大手家具メーカー勤務/CADオペレーター職/業界未経験歓迎!
"正社員という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現するチャンス!
そして「作図業務だけでなくチームメンバーにもフォロー関わりながら、スキルアップしたい」——そんな方へ。
当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーターとしてオフィスレイアウト図面作成や進捗管理業務等をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オフィスレイアウト図面作成、提案資料の作成、一部パース作成
・自社スタッフフォロー業務(入社時研修、社内ルール共有、質問対応、進捗管理)
多くの仲間と一緒にはたらくことが出来る業務です。
また、安定した環境で長くキャリアをつんでいけることも、やりがいにつながります。
【共通役割】
このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、
課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフの教育やフォローにも携わっていただき、
クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。
【常駐先情報】
大手家具メーカーでの就業を想定しております。OJTもあり業界未経験でも安心。当社スタッフも多数活躍中!
対象物:オフィス
【働き方】
今回のジョイン頂く案件に関しては在宅勤務実施しており、平均残業時間も20時間程度となっておりワークライフバランスを保ちながら就業可能となっております。
【魅力】
・東証プライム上場企業で正社員として、安⼼安定した環境で勤務いただけます。
・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、
キャリアアップできる環境を用意します。
・弊社独自のトレーニングセンターを利用してBIMサポートも可能ですので、着実にスキルアップすることが可能です。
・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】※以下いずれも必須
・AutoCADを使用した建築図面作成経験をお持ちの方
・進捗管理やメンバーフォローにご興味をお持ちの方(実務経験不問)
【歓迎条件】
・オフィスレイアウト図面作成経験をお持ちの方
・進捗管理やメンバーフォローのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):234,200円〜273,400円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
264,200円〜303,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は、別途支給します。
※地域手当を固定手当として支給します。
■賞与 :年2回(6月・12月)
■給与改定:4月 ※当社規定による
※想定年収は残業月20時間想定した場合です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内のお客様先に常駐頂く予定。
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は、就業先・時期により変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限規定有
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります
<その他補足>
■健康診断、各種研修制度、確定拠出年金制度(401k)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(5日)、フレックス休日(年に3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
※基本的には土日休みだが、就業先に準じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486