【静岡】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築プロジェクト)/NECグループ【dodaエージェントサービス 求人】
NECフィールディング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/17
仕事内容
【静岡】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築プロジェクト)/NECグループ
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造につながるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
■業務詳細:変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
■資格取得支援:
社内に100名規模の研修専門部隊を有しており、情報処理技術者試験やPMP資格の取得支援も行っております。
■キャリアパス:
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていくことで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。SI経験積むことで技術を専門業務とするプロフェッショナル制度や、プロジェクトマネジメント業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
■評価制度:
社員はそれぞれが自ら目標を設定し、上司と共に業務やスキル向上に対する評価をします。それに基づき将来の目標やビジョン、キャリア形成について面談を行います。会社から一方的に評価をされるのではなく、本人と共に評価を行う参加型の評価制度をとっており、本人と上司間での密なコミュニケーションにより相互理解をすることで、人材育成と評価を公平に行っています。
■社風:
一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
■当社について:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ導入プロジェクト参画経験
・顧客折衝、又はPL/PM経験
■歓迎要件:
・PMの知識体系(PMBOK等)の理解
・サーバーorネットワークシステムの設計構築経験
・パートナーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:27歳450万〔残業20時間込み〕
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。
■賞与実績:年2回(6/12月)※直近の支給実績5.31ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡システム課
住所:静岡県静岡市駿河区国吉田二丁目1番20号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります
<転勤>
有
総合職採用のため、将来的にローテーションの可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均15.8時間/月(2022年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程により全額支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
<その他補足>
■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■NEC健康保険組合の契約保養所
■カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間終了後(本採用時)、労働組合の組合員となります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など
※初年度付与日数は入社日により異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECフィールディング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売