【愛知県/春日井】工場設備の保守・メンテナンス ※平均賞与135万円/手当充...

王子製紙株式会社

情報提供元

【愛知県/春日井】工場設備の保守・メンテナンス ※平均賞与135万円/手当充実/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

王子製紙株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【愛知県/春日井】工場設備の保守・メンテナンス ※平均賞与135万円/手当充実/UIターン歓迎

【国内最大規模の製紙メーカーグループ/王子グループの中核企業(国内5か所に工場有)/電気関連の知識・経験を活かしたい方にピッタリ/UIターン歓迎で入社時の転居費負担あり】
業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う同社にて、工場内の電気設備や計装機器の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。
■業務内容:
(1)電気設備の工事計画、管理、メンテナンス業務
(2)新規設備の導入における電気制御の計画、稟申、実行
(3)電気設備や計装機器の点検整備、修理・復元
(4)故障原因の追究と改良・改善
(5)機械の点検結果・故障履歴などの管理

■「工場内の電気設備」「計装機器」の詳細:
・モーター(交流・直流)、インバーター、変圧器、遮断機、発電機、シーケンサー
・流量計、レベル計、温度計、圧力計、コントロール弁、分析計、DCS、QCS、WIS

■配属先のチーム:下記いずれかのチームに配属となります。
(1)電気保全(日勤)…電気機器(モーター、変圧器、制御盤等)日常点検、SD作業計画及び点検・取替作業
(2)電気保全(運転)…受発電設備監視・点検・操作、突発故障対応
(3)電気工作    …電気工事管理、休転計画、受発電設備点検計画
(4)計装システム  …計測器、コントロール弁、DCS・QCS等のシステムメンテナンス、SD作業計画及び点検・取替作業
※チームによって日勤、3交替制で勤務形態が異なります。

■入社後の流れ:
(1)新入社員教育…座学で安全教育や会社、工場の説明を行います。
(2)6カ月〜1年間…OJT形式で先輩に教わりながら、一つひとつ業務を身に付けていきます。簡単なところから、ゆっくり、着実に業務の幅を広げていきましょう!
※キャリアアップも可能!階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気、機械設備系の経験をお持ちの方
・電気や機械を学んだことがある方(学生時代に専攻していた程度でも歓迎です)

■歓迎条件:下記の有資格者
・電気主任技術者、電気保全、エネルギー管理士

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、電気主任技術者第2種、クレーン運転士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜

<月給>
160,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 組合員平均135万円/年 ※2023年度組合妥結
■モデル年収:
20歳/シフト制:年収365万円/日勤:年収310万円
25歳/シフト制:年収423万円/日勤:年収365万円
30歳/シフト制:年収459万円/日勤:年収398万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
春日井工場
住所:愛知県春日井市王子町1
勤務地最寄駅:中央本線/春日井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間00分
休憩時間:0分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:45〜7:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:45〜14:00
13:45〜22:00
21:45〜7:00

<その他就業時間補足>
シフト制か日勤制での勤務かは、配属チームによって異なる。■日勤8:00〜16:30(休憩60分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費
家族手当:■扶養手当
住宅手当:■住宅費補助手当
寮社宅:※福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
※新入社員研修/管理職前研修/国内留学制度/通信教育制度/資格取得一時金制度/グローバル育成制度 など


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■操業手当
■呼出手当
■財形貯蓄制度
■従業員表彰制度
■住宅融資制度
■持株制度
■各種資格取得支援あり
※資格取得にかかる費用を会社が負担(規定あり)
■食堂完備
■寮・社宅完備
└独身寮(家賃6000円程度/月)※即入居OK・約200名が入居
└社宅・家族向け(家賃1万円程度/月)※即入居OK・約250世帯が生活中
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※ただし必要に応じ、入社後6カ月間まで範囲内で本人に通知の上、延長することもあります。
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■シフト制:3勤1休 日勤:原則として各月均等に月の初めに勤務表により週に1日、1カ月に8日は指定する
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇(※取得実績あり)■介護休暇■リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
王子製紙株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■主な事業
〇新聞用紙事業
〇印刷・出版用紙事業
〇情報用紙事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録