【石川/金沢】社内SE/基幹システム・ECサイト開発※内製開発メイン◆年休123日/残業6h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山徳 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【石川/金沢】社内SE/基幹システム・ECサイト開発※内製開発メイン◆年休123日/残業6h程度
《仕事の内容》
入社後はWEBを通じたリユース品の売買を行う当社にて、自社開発業務をお任せいたします。
・自社ECサイト制作(java、PHP)
・商材の買取や販売・顧客情報の管理を行う基幹システム(C#)
・他、顧客マイページ(C#)、本人確認サービス(python)の運用・保守業務
《ポジションの魅力》
・自社内で使用するシステム開発であるため、エンジニア側に裁量が委ねられ、要件定義・設計からテストまで一貫して関わることができること
・現場とのコミュニケーションを図り、課題発見と改善を行いながら運用・保守を行うこと
・社内案件のため、柔軟にスケジュール調整ができ、プライベートとの両立ができること
変更の範囲として当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
《必須条件》
社内システム等の自社開発経験やウェブアプリケーションの開発経験(目安として1年以上)
《歓迎条件》
PHPやC#言語を用いた実務経験をお持ちの方/自社開発業務においてプロジェクトマネジメントの経験がある方/基本情報技術者や応用情報技術者の有資格者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:年1回
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市長坂台1-38
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月平均6h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:有
資格補助:有
<その他補足>
■車両借上手当(マイカー通勤者を対象に、業務上の使用有無に関わらず毎月支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季(1日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山徳
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転!
《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。
《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。 ■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。 ■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。