【250】【埼玉・朝霞】社内SE(PL)/開発ベンダー管理【dodaエージェ...

TOPPAN株式会社

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【250】【埼玉・朝霞】社内SE(PL)/開発ベンダー管理【dodaエージェントサービス 求人】

TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【250】【埼玉・朝霞】社内SE(PL)/開発ベンダー管理

■業務内容:
主に金融機関を顧客とし、事務業務(データ入力・審査等)をシステム×人のハイブリッド型で受託しており、本ポジションは自社事務局で利用するシステムの設計開発〜導入までのプロジェクト推進を行っていただきます。
【業務詳細】
■取引先の要求事項をシステムへ落とし込み 
■開発ベンダーコントロール、工程改善提案 
■AI、OCR等の業務効率を上げる最新技術の調査・検証 
■ローンチ後の運用保守〜改修(土日・深夜勤務無)
※オンプレでのハイセキュアなネットワーク上での開発で開発スキル習得可。
※従来のフルスクラッチでの開発から、新たな開発手法(ローコード開発プラットフォーム)へ移行中。

■TOPPANエッジ株式会社について:
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。

こちらのポジションにご入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発における上流工程(基本設計、詳細設計)の業務経験 ※要件定義は不要(尚可)
・AI、PRAの最新技術を用いたDXに興味のある方(未経験可)
・社内外との折衝力

※開発言語不問
■歓迎要件:
・システム開発におけるPM/PLのご経験
・AI、OCR、クラウド、DBなどの知見
・情報セキュリティの知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円〜435,500円
その他固定手当/月:4,500円

<月給>
227,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用され、勤務条件は以下の通りです。
■想定年収600万円〜850万円
■賃金形態 月給制 222,500円〜 基本給222,500円〜
■みなし労働時間 8時間/日
■残業手当 有
■標準的な勤務例:9〜18時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
朝霞工場
住所:朝霞工場(埼玉県新座市野火止7-10-15) 
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新座駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
2023年10月のHD化に伴い、入社後すぐにTOPPANエッジ株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム7〜22時
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度:補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設:独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:222,500円〜
・基本給:222,500円〜
・みなし残業制度:無
・その他固定手当:無(※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無)
・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOPPAN株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業
情報提供元:

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