【東京】無停電電源装置のセールスエンジニア(IT)〜未経験歓迎/残業20h程...

UPSソリューションズ株式会社

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【東京】無停電電源装置のセールスエンジニア(IT)〜未経験歓迎/残業20h程度/完全週休2日〜【dodaエージェントサービス 求人】

UPSソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【東京】無停電電源装置のセールスエンジニア(IT)〜未経験歓迎/残業20h程度/完全週休2日〜

〜UPS(無停電電源装置)のソリューション提案/既存メイン/飛び込み・ノルマ一切無し/残業20h程度〜
【業務内容】
自社パッケージシステム、UPS(無停電電源装置)のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
◆詳細:
・UPS(無停電電源装置)の構成提案書の作成(見積書作成)
・設置作業
・設定作業・テスト(プログラミング、設定)
・保守対応(定期メンテナンス・トラブル対応等) これらの業務をワンストップで請け負います。
大まかに担当企業などは分かれておりますが、基本的に担当に限らずその時々によって幅広い顧客や業務内容をお任せします。
受注規模によって複数名や個人で担当します。エンジニア要素の方が強く、個人ノルマや飛び込み等の営業をお任せすることは一切ございません。
取り扱い商材:https://www.ups-sol.com/product/ 

【入社後】
入社後は社内の検証機や実際の現場で先輩社員と一緒に、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術を習得します。
基礎研修および、OJT研修、E-learningの環境を整えているため、経験のない方でもキャッチアップ可能です。
半年〜1年程かけて独り立ちを予定しておりますが、無理にお一人で業務をお任せすることは絶対にございませんのでご安心ください。

【キャリアプラン】
個人のスキルによりますが、ご入社後3年〜4年でマネジメントに着任されている方もいらっしゃいます。
ご自身のやる気次第で、しっかりとキャリアを築くことが出来る環境です。

【働き方】
残業時間は月20h程度で、完全週休2日制のためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
(繁忙期は増加する可能性があります)

【同社の特徴】
UPS(無停電電源装置)・発電機など電源機器および電源を中心としたセキュリティ関連ソフト・ハードに特化したベンダーです。
ただ商品を販売するだけではなく、豊富な経験とノウハウを生かし、電源機器導入前のコンサルティングから導入後の保守まで一括してお引き受けする独自のサービスを提供しています。
また新しいUPS検証のために費用を投資しており、この業界において高い専門性を誇ります。そのため日々多くの顧客から問い合わせがあり安定した売上となっております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・コンピュータに興味があるなら未経験者も歓迎です
・社会人経験が1年以上の方

【尚可】
・IT業界経験者歓迎します
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円〜200,000円
固定残業手当/月:70,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・年収例:350万円 22歳
400万円 30歳
450万円 35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間程度です。(繁忙期は増加します)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:配偶者:5,000円 子:3,000円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後に中退共へ加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
製品研修、資格取得への費用援助等

<その他補足>
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、GW、産前産後休暇
(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変化はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UPSソリューションズ株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:UPS(無停電電源装置)の販売から、購入後のサポートまで幅広く行っています。
・UPS(無停電電源装置)、発電機の販売
・ネットワーク機器の販売 
・電源工事、電気設備点検、保守
・電源設備導入に際するコンサルティング
・ラックおよびラック関連機器の販売
情報提供元:

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