【リモート案件有】公共系システムのアプリエンジニア◆働く環境◎／プライム案件有／残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
セントラル技研株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【リモート案件有】公共系システムのアプリエンジニア◆働く環境◎／プライム案件有／残業20h以下
《この求人の魅力ポイント》
◆◇（1）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。
フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。
また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。
◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎
残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。
◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！
新規技術的（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。
◆◇（4）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定
需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。
安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。
■業務内容：
アプリエンジニアとして、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発に携わって頂きます。
本ポジションでは官公庁向けのシステムなど、公共のシステムに携わっていただきます。
※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。
■業務の特徴：
・アサイン人数：案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（実務経験2年以上）
【大歓迎】
・COBOL、Java、C#、SQL等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映）
■別途、資格手当を支給
■モデル年収：
■年収458万円／27歳／入社5年目／月給29万円
■年収509万円／32歳／入社10年目／月給32万円
■年収721万円／42歳／入社22年目／月給48万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 20F
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京23区内のプロジェクト先での勤務となります
住所：東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修（勤務5年以上対象/アメリカ/費用は全額会社負担）、資格受験代補助、資格手当、資格合格一時金、社内勉強会、Eラーニング制度、リーダー・サブリーダー研修 など充実しております。
＜その他補足＞
■従業員持株制度、リフレッシュ休暇制度（勤続6年、13年、20年）、産休・育休制度（取得実績あり）
■PC・タブレット購入補助、永年勤続表彰
■等級手当、役職手当、資格手当（基本情報技術者…6,000円／月、応用情報技術者…8,000円／月、ネットワークスペシャリスト…8,000円／月、ORACLE MASTER Silver…6,000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念休暇日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇（社員1人ひとりが自分の記念日を休暇とするもの）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラル技研株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）コンサルテーション
（2）システム設計
（3）プログラム設計・開発・保守
・言語の本文…Java.net（VB、C#）、COBOL、C／C++、VisualBasic、その他DB言語
・機種…各メーカー汎用コンピューター、パソコン、UNIXサーバー、Windowsサーバー
（4）システム運用指導
（5）受託処理
（6）要員派遣
（7）情報機器等の販売