【熊本】土地活用営業部長候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社木下工務店 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 熊本県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【熊本】土地活用営業部長候補
土地活用営業部マネジメント全般
【具体的には】
■営業戦略立案・実行
■部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■職務経験:必須(土地活用営業管理職経験)
■業界経験:必須
■資格:不問
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円〜
<月給>
660,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
年収800万円以上(月給換算:666,000円〜)
※管理監督者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本営業所
住所:熊本県熊本市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額4万
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
給与改定:年1回(能力、伸長度による)
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
<試用期間>
3ヶ月
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社木下工務店
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。
その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。