【新大阪】PLCなどの制御系SE/プラントやFA工場◇スキルアップ環境/グロ...

株式会社シーディア

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【新大阪】PLCなどの制御系SE/プラントやFA工場◇スキルアップ環境/グローバル拡大中成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーディア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/22

仕事内容

【新大阪】PLCなどの制御系SE/プラントやFA工場◇スキルアップ環境/グローバル拡大中成長企業

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/具体的で分かりやすい評価制度/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】

■仕事内容:
プラントやFA工場、物流工場などの電気計装・制御設計やソフト設計をお任せします。

■具体的には:
・PLCソフト開発(三菱電機、オムロン、キーエンス等)
・タッチパネル作成
・ロボットプログラム開発(多関節・位置決め・モーションコントローラ・サーボ多軸制御など)

■使用ツール:
PLC、ラダー

■エンジニアとして働く魅力:
(1)スキルアップ環境
大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。
活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。

(2)エンジニアNo.1
規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。
また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。

■当社の特徴:
〜グローバル拡大中の成長企業〜
日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC、ラダーなどの制御系の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気回路設計の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜320,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
245,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪デザインセンター
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借上げ社宅(条件有)
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■紹介報奨金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件変更なし。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーディア
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援
情報提供元:

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