【経験者歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レコフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/21
仕事内容
【経験者歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。
<M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。>
■業務詳細
・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【業務の魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
■サポート体制
・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
・交渉フェーズに入れば、アドバイザーと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
■研修制度:
・入社日〜1週間座学研修
・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案)
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度(詳細は福利厚生欄参照)
■入社後お任せすること
配属後は担当業種を決めて基礎となる【事業承継型M&A】の実務を経験し、上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していただきます。中期的にはMBOやクロスボーダーM&A等、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・大学卒業以上の方
・M&A業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜650,000円
固定残業手当/月:144,000円〜210,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
594,000円〜860,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・月額固定給(45〜65万円)×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与(年4回)
・別途借上げ社宅制度有
・月例給はみなし残業手当含む(60時間分。超過分は別途支給)
・別途交通費支給
※特別賞与:年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
特記事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:借上げ社宅制度
寮社宅:補足事項無
社会保険:補足事項無
退職金制度:補足事項無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社日〜1週間座学研修
・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案)
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度(詳細は福利厚生欄参照)
<その他補足>
・借上げ社宅制度(アソシエイトは家賃8割上限、ヴァイスプレジデントは5割上限)
・住宅ローン利子補給制度(利子が年利1%超の場合)
・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
・英語外部研修講費用全額支給
・図書購入費支給
・夕食費都度支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金)
・退職金制度
・定期健康診断(35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給)
・インフルエンザ予防接種
・ストックオプション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レコフ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■会社概要:
同社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。以来、多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内トップレベルのM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。