募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のご経験がある方
・アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方
・KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,200円〜305,900円

＜月給＞
244,200円〜305,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は残業代25〜30時間／月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）※会社及び個人業績に連動して支給。他、成果によるインセンティブの支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
■関西支社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
勤務地限定あり（転居を伴う転勤はありません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業平均月25〜30h

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修
■資格取得祝金
■GCDFプログラム受講料補助　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
■定期健康診断
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■インセンティブ制度（Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度）
■役割等級制
■在宅勤務手当制度
■時短勤務制度
■ノートPC、iPhoneを支給
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
PJS（Project Style）：アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
■フレックス休日、夏季休暇、年末年始、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リクルートスタッフィング

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています