【日立G】原子力プラントの配管応力解析※残業月平均20h・休みも充実/教育体制・福利厚生◎【茨城】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立産業制御ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【日立G】原子力プラントの配管応力解析※残業月平均20h・休みも充実/教育体制・福利厚生◎【茨城】
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定】
■業務内容
原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。
■当社ついて:
https://info.hitachi-ics.co.jp/search_prod/
■具体的な業務内容
経験に応じて下記業務担当頂きます。
・熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析
・問題が発生した際には原因分析や解決策の提案
古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析
・地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応
■使用ツール
・日立GEニュークリア・エナジー(株)独自の解析ソフト
■魅力点
原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。
■就業環境:
・出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。残業時間は月平均20時間程度となります。
・配属となる組織は、協力会社と併せて40人ほどの組織となります。平均年齢は40歳以上と、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員や、女性社員も活躍しております。
・毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化、半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
・計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・応力解析又は機械設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜388,000円
<月給>
247,000円〜388,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城
住所:茨城県日立市
勤務地最寄駅:JR常磐線線/日立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50〜15:20
フレキシブルタイム:7:05〜10:50、15:20〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日、年間休日127日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。