★未経験歓迎★【群馬/伊勢崎市】法人向け既存営業◆三菱重工G・教育体制◎年休125日(土日祝)◆【dodaエージェントサービス 求人】
ロジスネクスト関信越株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/09
仕事内容
★未経験歓迎★【群馬/伊勢崎市】法人向け既存営業◆三菱重工G・教育体制◎年休125日(土日祝)◆
◇◆じっくり関係構築/既存9割/退職金制度有/フォークリフトや物流機器の提案営業未経験歓迎/年休126日/土日祝休/転勤無/三菱重工G/研修充実◎◆◇
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<商材>フォークリフトや物流機器の取り換えや新規購入の提案
<顧客>物流や港湾関連、除雪事業などを行っている会社が中心 ※約9割が既存先となります
<営業スタイル>既存顧客への機器の入れ替えの対応がほとんどです。
定期訪問する中で、お客様の要望を掴んでフォークリフトをはじめとした物流機器を販売していただきます。
1日の商談件数は、5〜10件程です。
<訪問方法>お客様先へは車を使っていくケースが主ですが、遠い場所でも1時間弱で訪問可能です。
<職務詳細>お客様先への訪問・ヒアリング、資料や見積もり作成、受注・納品、アフターフォロー
★この仕事へ向いている方★
既存顧客への機器の入れ替えの対応が約9割となりますので、じっくりとお客様と関係構築ができる方が向いています!
ガツガツ売るよりも、じっくりと深くお客様と関係構築をするスタイルです!
■組織構成
営業部は会社全体で44名が在籍しており、各支店には2〜4名おります。
20〜30代を中心に、幅広い世代が活躍中です。
未経験からこの仕事を始めた先輩も多くいるので、分からない・困ったことなど、何でも質問・相談しやすい環境です。
■入社後の教育体制
・入社後は1〜2週間、新潟本社で研修を受けていただきます。
・配属先の拠点で先輩社員からのOJTを通して業務を学んでいただきます。
・一人の先輩ではなく沢山の先輩から学ぶことができるので、営業スキルの向上が可能です。
・社内システムに商品知識が蓄積されているので、いつでもご自身で勉強も可能です。
・OJTの一環で整備士の業務に同行してもらう機会もございます。
■当社について
当社は、三菱重工グループである三菱ロジスネクストの完全子会社として、関信越地域に拠点を展開する販売会社です。
工場・倉庫・港湾・物流センターなどで使われるフォークリフトや物流機器を提供しています。
2020年10月にはグループ編成が変わり、事業規模が拡大しました。
事業規模拡大に伴い、社内体制の強化を目的に増員を行います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
入社時点で専門知識は必要ありません!
研修制度も充実しており、学べる環境が整っております!
■必須条件:
・お客様と長期的に関わっていきたい方
■歓迎条件:
・顧客折衝経験
・営業経験(業界・年数は問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜476万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
<月給>
200,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/年間5ヶ月分
■インセンティブ
■モデル年収例
年収480万円/経験4年
年収640万円/経験11年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
伊勢崎支店
住所:群馬県伊勢崎市宮子町1218-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
管理職に昇格する場合などには、転勤をおすすめする場合もありますが、本人が希望しない転勤は基本的にございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(当社規定による)
家族手当:詳細は福利厚生の欄に記載
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■集合研修
■OJT制度
<その他補足>
■扶養手当
(1人目/月1万3000円) ※5人まで支給(2人目以降は、1人につき月5000円/配偶者・子供いずれもOK)
■単身赴任手当
■地域手当
■労働組合
■資格取得支援制度
■自己啓発助成金
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■健康診断(年1回) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・土日祝休み
・GW休暇、夏季・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ロジスネクスト関信越株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■主な事業内容
バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※ 等の物流システム商品等の販売・メンテナンス
※ WMS:ウェアハウスマネジメントシステム
思いやりを大切に、お客様とともに成長する。