【大阪】営業職(反響営業)新規接客対応 ※業界未経験歓迎/転居を伴う転勤なし...

株式会社プラネットワーク

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【大阪】営業職(反響営業)新規接客対応 ※業界未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プラネットワーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【大阪】営業職(反響営業)新規接客対応 ※業界未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/WEB面接可

■業務内容:
新規接客と呼ばれる業務をお任せします。事前に来館予約をされお越しいただいたお客様に弊社会場のご案内をし、ここで結婚式をあげたい!と会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。式場内の良さを伝えるのはもちろんのこと、新郎新婦様にどんな結婚式がご希望か、他会場にはない理想とのピッタリ感、この式場でなら安心して任せたいとおもっていただける安心感、結婚式が楽しみになる期待感をあげていただくことでご契約に結び付きます。まずは営業職としてご経験を積んでいただいた後、いずれプレイングマネージャーとして実績を積んでいただきながらも、ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、まずは新規接客に関わる全般に携わって頂きます。
営業職として結果を重ねたのち、マネージャーを経て、いち経営者並みの裁量権をもち、今後の店舗をつくりあげていく支配人としてキャリアを積んでいただきます。
■組織構成:
Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて15名〜20名が所属しています。全員が中途入社で男女比は3対7、年齢は20代前半〜30代と若い方が多い部署となっています。
■自然が溢れる会場でサービス・お料理含め総合的に口コミの高い会場として、年間800組様以上ものご結婚式をお手伝いしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験または顧客折衝経験 ※業界未経験可

■歓迎条件:
ブライダル業界での勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
338万円〜441万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜228,000円
固定残業手当/月:41,000円〜51,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,000円〜279,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3ヶ月分)
■毎月のインセンティブ報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
mia via
住所:大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内
勤務地最寄駅:北大阪急行/大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
迎賓館
住所:大阪府吹田市千里万博公園9-1
勤務地最寄駅:大阪モノレール彩都線/阪大病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
内定までに配属地は確定します。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身者は30,000円支給あり ※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金401K

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修です。

<その他補足>
■インセンティブ旅行(2023年ハワイ)
■表彰制度
■住宅手当有(30,000円/月)※社内規定あり
■引っ越し手当有 ※社内規定あり
■確定拠出年金制度(401k)
■社内・社外研修制度
■食事補助 (賄い制度 )
■出産支援制度
■従業員婚礼割引制度
■弾丸トラベラー研修
「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

毎週水曜日は店店舗休館日(年末年始含む)
その他、夏期休暇(2日)、冬期休暇(2日)、産前産後休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プラネットワーク
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
(1)ブライダル事業
(2)レストラン事業
(3)ドレス事業
(4)フラワー事業
情報提供元:

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