【名古屋】総合職(個人/法人営業)未経験歓迎・充実の研修制度あり◆土日祝休み、年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワークポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/19
仕事内容
【名古屋】総合職(個人/法人営業)未経験歓迎・充実の研修制度あり◆土日祝休み、年間休日121日
★昨対比140%以上の成長率(2023年度実績)
★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
■業務内容:
2003年設立の総合型人材紹介会社である当社にて、個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
具体的には…
■個人営業(CC):
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していきます。
■法人営業(RA):
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を担います。
■教育体制:
充実の教育体制がありますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートができる環境です。
■当社の魅力:
(1)評価制度:
全社の約8割の社員が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。
(2)働きやすさ:
育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日、土日祝休みです。
(3)未経験スタートの方多数活躍中:
中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎><人物重視の採用です>
■必須条件:
社会人経験3年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫
→知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫
→求職者様によって悩みや課題は異なる為、1人1人に向き合った支援が必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜266,400円
固定残業手当/月:63,550円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,550円〜359,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定
※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与
■モデル年収:540万円※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー5F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
選択式:全国型/地域型
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
<その他補足>
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブ等】
■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、月給からマイナス1万円となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏季(最大9日間連休取得可)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土・日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!