※未経験歓迎※【千葉・松戸】ショッピングモールのカウンター業務◆正社員/残業3時間/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日専連ライフサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/12
仕事内容
※未経験歓迎※【千葉・松戸】ショッピングモールのカウンター業務◆正社員/残業3時間/年休125日
◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用/シフト制/残業月平均3時間程度◆◇
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クレジット事業やファイナンス事業を運営する当社にて、テラスモール松戸のインフォメーション兼クレジットカードカウンター業務をご担当いただきます!
■業務詳細
1)インフォメーション業務
・受付案内業務全般 / 館内放送業務
(2)クレジットカードカウンター業務
・提携クレジットカード新規受付 / プリペイドカード・ポイントカード新規受付 / 各種変更届け受付
・各種キャンペーン受付/各種商品券販売
・テナント営業
・クレジットカード販促企画立案等
■スタッフについて:
現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。(30代3名、20代5名)
1日あたり5〜6名で、シフトごとに業務を担当していただきます。
■こんな方にマッチします:
チャレンジ精神や主体性がある方
■キャリアパス:
年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。
能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。
■ご入社後の流れ:
ご入社された際、1日目は会社説明やカウンター業務をおこなう上でのマナーについての説明を受けていただきます。
その後は実際にインフォメーションの場に立ち、先輩社員の指導の元、基礎的な部分から少しずつ業務を学んでいただきます。
\未経験の方でもしっかりフォローいたしますので、ご安心ください/
■当社の魅力:
【安定した母体】
協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。
【女性活躍】
女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。
【マーケット成長】
日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
既存の手法にとらわれず、新たな視点及び切り口で物事を考え、柔軟に取り組める方を求めています。
人物重視の採用です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円〜250,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
232,500円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)※評価により昇給
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
テラスモール松戸
住所:千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
※地域限定正社員採用となるため原則なし。しかし、首都圏内での異動の可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:00
12:45〜21:15
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
※1日の最低労働:7時間30分※月平均残業3〜5時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円/月
家族手当:扶養家族のある社員に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅社員研修、専門能力開発研修他
<その他補足>
■役職手当、資格手当など
■社員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金企業型
■生命保険・交通傷害保険加入
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇、祝日の日数分の休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日専連ライフサービス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、
多面的なネットワークと独創的な商品開発で、
夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。
また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。
■事業内容
・クレジット事業 ・ファイナンス事業 ・カーリース事業/保険事業 ・通信事業(ドコモショップ) ・BPO事業 等