【豊洲】調達(プロセス/業務改革) ◆東証上場の総合重工業メーカー/残業平均月15h/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IHI [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【豊洲】調達(プロセス/業務改革) ◆東証上場の総合重工業メーカー/残業平均月15h/年休125日
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/東証プライム上場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/残業平均月15時間】
■業務内容:
・調達戦略策定/実行
・調達実務業務全般(新規サプライヤ探索、見積依頼・契約交渉、納期管理等)実施
・調達プロセス/業務改革(ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等、コア業務の先鋭化)推進
■アピールポイント:
◇従来の業務のやり方を変えることは簡単ではありません。
当社でも調達業務/プロセス改革を進めてはいるものの、その歩みは決して速いとは言えない状況です。我々とは異なる貴方の経験や考え方をインプットしていただくことによって、取り組みが推進していくと期待しています。
◇調達業務/プロセス改革は同業務を持つあらゆる企業共通の課題の一つです。本業務を通じて得られるスキルや経験は今後のキャリアでも活かすことが可能です。
■当社について:
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
・大卒
・調達実務経験(ソーシング、契約交渉、納期管理、トラブルシューティング等)がある方
・デジタルテクノロジー導入、アウトソーシング活用などのプロセス改革を主導もしくは携わった経験がある方
■歓迎条件:
・調達実務またはリスク管理部門の経験者(業界問わず)
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上相当)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円〜
<月給>
583,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代:別途支給致します。
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩7分■出張有(海外含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅あり(入居条件は会社規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。
<その他補足>
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■福利厚生パッケージ、保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度
■選択型確定拠出年金等
<下記一部従業員利用可>
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
※部門によりコアタイム無の場合がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■5月連休、夏期連休、年末年始連休、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高22日)
■会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IHI
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。