【総務(会議体運営)】株主総会や取締役会運営等/業界トップクラスの総合リユース事業展開/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BuySell Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【総務(会議体運営)】株主総会や取締役会運営等/業界トップクラスの総合リユース事業展開/グロース上場
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業/経営管理部門に所属し会議体運営等をお任せ/年休128日】
経営管理部門に所属し、会社関連の会議体運営、規程整備をご対応いただきます。
■業務内容
チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただきます。
【業務の変更の範囲:当社業務全般】
◇経営のコンプライアンス
・各種重要会議体の事務局業務
・株主総会運営:準備、議事録作成、議案管理、役員調整
・取締役会運営:議事録、参考資料、議案管理、関係者調整
・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理
◇規程やルールの整備業務
・子会社を含めたグループ全体の規程整備
・決裁ルール決定や稟議フロー設計
※上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、 将来的にはチームリーダー、マネージャをお任せします※
・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
・M&Aに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行
・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 等
■組織構成:
◇コーポレート本部 GRC推進部:計9名(兼務 執行役員(30代男性))
・ガバナンスグループ:3名(課員3名(30代女性))
・リスクマネジメントグループ:2名(課員2名(30代男性/女性))
・コンプライアンスグループ:3名(社内弁護士(30代女性)課員2名(20-30代女性))★こちらに配属予定
■ポジション魅力:
◎社内弁護士がが実務レベルでサポートしてくれるため未経験業務でも安心して習得できる
◎上場企業の商事法務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる
◎経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる
◎コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる
■キャリアステップ:
・専門特化コース:チームリーダー⇒コンプライアンスマネージャー⇒グループ全体のコンプライアンス統括マネージャー
・マネジメントコース:チームリーダー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー
・経営コース:チームリーダー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長 等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での会議体運営経験(目安2年以上)
■歓迎条件:
・取締役会事務局、株主総会事務局の運用経験
・規程や契約書の作成経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜417,000円
固定残業手当/月:59,000円〜83,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍費用全額会社負担
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。