【埼玉県】FA機器の制御設計◆仕様検討〜フルオーダーメイド/年休120日・土日休/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノアエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【埼玉県】FA機器の制御設計◆仕様検討〜フルオーダーメイド/年休120日・土日休/転勤なし
【設計職としてスキルアップできる環境/自動化機械装置/年間休日120日・土日休み・残業月20H程度】
■職務内容:
制御設計職として、製造工場での加工、組立、検査を自動で行う、自動化機械装置、専門機の制御設計業務を担当します。
■具体的には:
・仕様検討
・センサーやアクチュエータの選定や配線、制御盤の設計
・制御プログラムの開発
・試験や検証
※三菱、オムロン、キーエンスのシーケンサーラダープログラムの制御設計作業
※夜間の作業・勤務はございません。
※年に3回程度、1,2泊程度の出張はございますがご家庭の都合最大限配慮致します。
■組織構成:
5名の(60代、50代、30代、20代)の社員が活躍しております。
■入社後の流れ/キャリアプラン:
まずは先輩社員が作成した全体像の図面をもとに全体像の元となる細かい図面・設計から行っていき、設計の1通りの流れを経験し、仕様検討等の上流工程もお任せ致します。また、スキルや思考性を鑑みて、随時昇格させる社風のため、新しい技術や設計にも挑戦できる環境です。
■ポジションの魅力:
【スキルアップできる環境】
工場等の生産ラインの自動化システム装置を仕様検討〜設計、製造(別工場あり)にて自社で全て完成までできる当社では、上流工程から下流工程まで全ての工程を経験できる環境です。またフルオーダーのため同じ設計はほとんどありません。どんな設計でも対応力がつく設計者になることができます。
■当社について:
同社は、顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。
近年、製品の大量生産と品質向上の要求を受け、省力化・自動化のニーズはますます高まっています。同社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC・シーケンス制御設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円
<月給>
210,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルによって決定致します。
■昇給:年1回(過去実績…〜10,000円/月)
■賞与:年2回(直近実績…計2.0月分)会社業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県大里郡寄居町寄居199-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費負担(上限30,000円)
家族手当:扶養家族手当あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■マイカー通勤者は任意保険加入必須(対人無償、対物2,000万円以上)
■扶養家族手当(4人まで):1人17,000円、2人23,000円、3人29,000円、4人35,000円
対象は、配偶者及び18才未満の子供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月となり、経験・能力により短縮があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本は土曜、日曜日の週休2日です。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後より当社規定により付与)、慶弔休暇
※お盆、正月、GWに連休あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノアエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・自動化、省力化装置の設計製作、受託生産
・機械部品の加工