【千代田区】船舶パワエレ製品のソフトウェア開発◇船舶用電機の国内シェアトップ...

BEMAC株式会社

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【千代田区】船舶パワエレ製品のソフトウェア開発◇船舶用電機の国内シェアトップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】

BEMAC株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/24

仕事内容

【千代田区】船舶パワエレ製品のソフトウェア開発◇船舶用電機の国内シェアトップクラス企業

◎完全週休二日制(土日祝)
◎世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業

■職務概要:
大型船舶に搭載(装備)されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社の開発担当として、主に船舶向けの新しい製品・システム、既存の製品のバージョンアップなどの開発業務をお任せいたします。

■求める経験
・電気または機械設計の実務経験者
・PLCソフト設計の経験者で、プログラム構築が得意な方
・パワエレ製品の設計、開発の経験者
・電動機の電気設計、モータ設計の経験者
・軸ブレーキやモータ、油圧、空圧制御機器に詳しい方

※インバータ、コンバータの制御用マイコンの周辺機能のドライバ製作(コーディング)と単体検証 使用マイコンはRenesas RX72T 各種要件定義書はご経験に応じて作成をお願い致します。

※月数回、愛媛県今治本社への出張がございます。

【使用言語など】
Windowsアプリケーション開発 "開発言語:C#
開発環境:VisualStudio"
組み込みソフトウェア開発 "開発言語:C
開発環境:Renesas社 CS+"
パワーエレクトロニクス Solid Works、Solid works flow、Altium、Ansys twinbuilder/Maxwell/Q3D/SI Wave

■活躍している社員の特徴:
プログラミング言語を用いたソフトウエア作成、パワエレ、インバータ、電気や基盤の設計経験など多種、多様な分野の社員が活躍しています。

■同社の特徴:
エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マイコンを使用した開発業務経験
・ハードウェア回路図の読み込みができる方
■歓迎条件:
・電気または機械設計の実務経験(目安3年以上)
・PLCソフト設計およびプログラム構築経験
・パワエレ製品の設計、開発の経験
・電動機電気設計、モータ設計経験
・軸ブレーキやモータ、油圧、空圧制御機器の知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
230,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月) ※過去実績5.55カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・月間残業全社平均:30hです。現状働き方改革を進めており、仕事の効率化を図っております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24000円まで
家族手当:配偶者:5000円、子女一人につき:3000円
住宅手当:東京23区に限り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・教育支援手当(子女一人につき:10000円)
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント(1ホール)
■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
■サークル活動(軟式野球)
※配属地による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後の方は、嘱託社員(1年毎の契約)での検討可能です。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日併用の週休2日制
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(6日)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
BEMAC株式会社
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事
情報提供元:

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