募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店、PR会社や事業会社のマーケティング領域において戦略構築や企画提案の業務経験が10年以上ある方
・様々な業界や商材の「マーケティング戦略提案」や、広告・施策まわりの「コミュニケーション戦略提案」の企画書を、自身で作成ないしプレゼンする経験が豊富な方
・マーケティングリサーチ（定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般）を業務で活用したことがある方
・クライアントや社内外のチームメンバーと積極的に対峙し議論することや、業務設計を作成し合意することが得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
694万円〜949万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜488,000円
その他固定手当/月：70,000円〜100,000円
固定残業手当/月：82,948円〜113,426円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
512,948円〜701,426円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
※原則テレワーク（テレワークにより出社率約15〜20%
※就業可能範囲内（在来線利用によるドアtoドア2時間圏内）への居住が義務付けられております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※就労目安：8時間／日

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給
社会保険：社会保険完備　※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年以上で支給対象

＜定年＞
60歳
現在再雇用64歳まで※段階的に定年年齢引き上げ

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマクロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。

＜その他補足＞
■在宅勤務整備（一律手当有）
■確定給付企業年金基金加入
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入
■慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）／リファラル採用祝金
■保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待、アメックスゴールドカード優遇
■健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加
■提携保養施設における補助金助成
■永年勤続表彰、MVP表彰
■再入社支援制度
■社用携帯貸与、PC貸与、フリーアドレス、服装オフィスカジュアル
■社内自販機・オフィスグリコ・休憩ルーム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（毎年5日※1年目は入社日に応じる）／年末年始／有給休暇　（入社後1〜10日付与・2年目以降、毎年4月に12日〜最高20日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／看護休暇／介護休暇／看護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

QO株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■企業概要：
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。
過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。
昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。
これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。