【東京】営業職〜家賃債務保証サービスの提案/創業73年の安定企業/残業月10...

株式会社えるく

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【東京】営業職〜家賃債務保証サービスの提案/創業73年の安定企業/残業月10h程・土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社えるく [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/31

仕事内容

【東京】営業職〜家賃債務保証サービスの提案/創業73年の安定企業/残業月10h程・土日祝休〜

〜業界未経験・職種未経験歓迎/異業界からの活躍者多数!/残業月10h程・土日祝休〜

■職務概要:
家賃債務保証サービスの提案営業をお任せします。

■業務詳細:
不動産の管理会社や仲介業者がお客様になります。契約済みのお客様からの契約書の回収などの業務で、ヒアリングした新たなご要望やお困りごとを解決し、契約件数を増やしていただきます。既存営業もありますが、メインは新規開拓営業になります。

※新規営業について
テレアポリスト、WEBサイトで物件がどれくらい保有しているか情報見ながらアポイントを獲得、不動産ビルへの訪問など。

■入社後の流れ:
・座学研修
「家賃債務保証とは何か」から始め、提案する商品や業界について学びます。
・先輩同行
商談に同席し、営業の実践的なスキルを習得します。
・独り立ち
3ヶ月をめどに担当を持ち営業デビューを目指します。その後は1つずつ業務を覚えていき、仕事の幅を広げていきます。

■雇用形態:
3ヶ月毎更新の嘱託社員としての採用となりますが、正社員登用前提の採用です。中途入社者の方は、嘱託社員からのスタートですが、9割以上の方が正社員登用されています。
正社員になるための試験はなく、部署長との面談のみ実施いたします。

■当社の特徴:
創業73年で培ったものをあなたの経験値に。
家賃債務保証事業やクレジット・融資などの金融業を展開している当社。
今回募集している部署、職種だけでなく、あなたの頑張り次第でその他金融、不動産関係の仕事にも携わることができ、1職種では得られない程の幅広い知識と経験を得ることが可能な職場です。
専門資格取得支援制度もあるので、自発的に動くことが出来、レベルUP・スキルUPしたい、そんな方にはピッタリの環境です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・基本的なパソコンスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・普通自動車運転免許
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1年後正社員登用後の年収について:
正社員登用後は見込年収380万程となり、頑張り次第で更に上がる可能性もあります◎
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【モデル年収】
・512万円/入社3年(月給32万円+賞与)
・656万円/入社7年(月給41万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区富士見2丁目2番3号 ドーム飯田橋ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし
入社時点では想定していません。
※出張あり

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月10h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:子ども一人当たり1万円※正社員登用後
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年目以上の方 対象(正社員登用後)

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
・専門資格支援制度あり/1つの資格につき2回までは会社負担

<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月毎更新の嘱託社員での採用となります。※正社員登用前提です。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社えるく
業種
クレジット・信販
事業内容
■事業内容:
・家賃債務保証
・個品割賦購入斡旋(ショッピングクレジット・オートクレジット)
・証書貸付
・商品券販売
・集金代行
・不動産賃貸業
・太陽光発電事業

■サービス:
家賃保証システム、WEB明細サービス、えるくローン・しあわせプラン、QUOカード、リフォームクレジット
情報提供元:

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