【香川】ルート営業/産業用電機機械の提案◆トップシェアの豊富な実績で安定基盤...

千代田工販株式会社

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【香川】ルート営業/産業用電機機械の提案◆トップシェアの豊富な実績で安定基盤/残業月平均10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

千代田工販株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/18

仕事内容

【香川】ルート営業/産業用電機機械の提案◆トップシェアの豊富な実績で安定基盤/残業月平均10時間以下

【大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社/年休122日(土日祝休み)/残業月平均10時間以下】

■業務内容:
産業用電機機械の法人向けルート営業をご担当いただきます。大手電力企業や電機メーカー、工場などに対してニーズをヒアリングし、商品の提案、フォローなどを行っていただきます。
※その他、見積書作成や報告業務などのPCを使用した業務もあります。
※営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主となります。

■ご入社後の流れ:
OJTで業務を習得いただき、徐々に担当顧客を増やしていただきます。

■働き方:
年間休日122日、土日祝休み、残業月平均10時間以下、時差出勤可能かつシェアトップクラスの実績も誇るなど、就業環境・企業安定性ともに抜群で長期就業が叶う環境です。

■当社について:
当社は主に東芝、IHI等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。

■当社の強み:
シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。
時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(目安半年以上)※個人・法人不問
・PCスキル(Word、Excel)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
417万円〜589万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円〜274,300円
その他固定手当/月:34,000円〜57,000円

<月給>
234,300円〜331,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※過去実績1,100円〜9,000円
■賞与:年2回※過去実績5.8ヶ月分
■手当:住宅手当:17,000円 若手支援手当:17,000円(支給条件
有)
※若手支援手当は35歳までが対象
※主任となった場合、月20,000円の職務手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
四国支店
住所:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

当面は転勤予定なし。将来的には 本人希望を考慮の上、全国あり。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間以下(定時帰宅可能)/30分もしくは1時間の時差出勤が可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月、その他扶養家族:4千円/月
住宅手当:【新婚住宅手当】2万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年勤務で受給資格発生

<定年>
60歳
確定給付年金/定年(再雇用65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
営業力のスキルアップ研修有り

<その他補足>
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発援助(公的資格取得費用補助)制度
・社員持株会
・独身寮、社宅(転勤者用)
・新婚者に対する住宅手当加算
・研修支援制度
・出産お祝い金有り
・職務手当:2万円/月(役職:主任の場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は試用期間中も変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
千代田工販株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
・電機電力機器、産業機械、情報機器ならびに環境機器の販売及び付帯工事の請負
・自社商品(紫外線応用機器/自動車用ブレーキ配管、燃料配管)の製造、販売
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