金融業務系システムの開発・保守エンジニア(リーダー候補) 【設立以降黒字経営...

株式会社シー・エス・イー

情報提供元

金融業務系システムの開発・保守エンジニア(リーダー候補) 【設立以降黒字経営/WLB◎】SB-12【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シー・エス・イー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/27

仕事内容

金融業務系システムの開発・保守エンジニア(リーダー候補) 【設立以降黒字経営/WLB◎】SB-12

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率89.8%/平均勤続年数13.2年/育休取得率100%/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

■業務概要:
システム開発(要件定義〜リリース)またはシステム保守(Q&A対応、維持業務、エンハンス対応など)を担当頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャまたはリーダーとしてメンバーを纏め上げ、チーム力で顧客ビジネスへの貢献および自組織目標達成へ挑戦いただくことを期待しております。

■プロジェクトの特徴(仕事の魅力・身につく技術・体制など):
・自身がCSEメンバーの中心となり新ビジネス領域の開拓や既存ビジネス領域の更なる拡大といった組織貢献が可能
・金融案件に従事することで他ビジネス領域でも通用する業務プロセスの習得が可能

■キャリアパス(入社後の成長イメージ)
・成長期待として自身が中心となりプロジェクトまたはチームを牽引いただく
・将来的には金融基幹領域の中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。

■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。
・育休取得率100%

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaシステム開発(基本設計以降の1年以上経験)
・組織のビジョンを理解し、実現に向けて主体性を持って挑戦を続けられる方

■歓迎条件:
・自社リーダーとして、2名以上のマネジメント経験のある方
・Javaシステム開発において、要件定義の経験がある方
・金融業務(銀行、保険)システム開発の経験がある方
・ビジネス英語(お客様との会話、メール等文書の読み書き、各種マニュアル解読の経験など)が可能な方
 ※今後はグローバル領域を視野にビジネス展開をしていくため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
354万円〜562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円〜356,800円
固定残業手当/月:21,700円〜33,200円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(9月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1
勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
東京23区内
神奈川県内

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

<その他補足>
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所(全国各地)、社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シー・エス・イー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
■事業内容
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録