【群馬高崎※第二新卒歓迎】工場の省力化機械の設計◆大手取引多数/出張あり/定着率が高い/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
三城エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/03
仕事内容
【群馬高崎※第二新卒歓迎】工場の省力化機械の設計◆大手取引多数/出張あり/定着率が高い/転勤無し
〜創業50年以上/従業員の定着率が高い◎/有給消化率平均前年度実績で71.5%/安定した受注/昼食手当あり/手厚い教育体制〜
■業務内容
・プラント等の設計業務
・取引先との打ち合わせ
(お客様が来社される場合と実際に訪問する場合は半々の割合です)
・現地での据え付け業務の立ち合い
・製作工程管理
※設計期間は短いもので1週間程、長いものだと1年のものもございます。
※工場のラインにおける省力化機械をつくっており業界は多岐に渡ります。
※受注の大半はオーダーメイドであり、お客様と綿密な打合せを行い、要望を正しく理解した後、見積仕様を決定します。その後、御見積書を提出いたします。
■主要受注先
NSKステアリングシステムズ株式会社、ヨシモトポール株式会社、明治機械株式会社、豊田通商株式会社様等大手が中心で安定した受注を獲得しています。
※受注の形は実に様々で、1からエンドユーザーとやりとりをし、構想設計、製作、据付稼働まで行う事もあれば、図面をいただいて製作試運転を行ったり、メーカー様の専用機を使用したラインの搬送部のみを弊社が請け負う等々
■出張に関して
年間の合計で1か月程は出張になります。
エリアは全国で本州のみになります。
1名で出張にいくこはなく、3名〜15名程で出張に行きます。
■使用しているCAD
MICROCADAM Helix(2D)
SOLIDWORKS (3D)
■入社後
その方のスキルや経験にもよりますが、まずは積算(見積もり)や先輩社員の補助や手伝いからスタートいただきます。
1年くらいはしっかり教育やフォローをしながら育てていきますのでご安心ください◎
■組織構成
男性7名(年代:30代1名、40代2名、60代2名、70代2名)
※代表は温厚なお人柄で従業員1人1人を大切にされており、社員の定着率が高いです◎
■採用背景
現在60代2名、70代2名の為、将来的な組織体制を鑑みて増員募集となります。
■仕事の魅力
・自分たちが設計した完成品を実際に見ることができること、工場などで動いているところが見れることです。
・幅広い業務を経験ができ自分自身のキャリアアップ、能力を高めることができるかと思います。
当社で経験したことは将来どこへ行っても役に立つ経験になると思います◎
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許お持ちの方
・機械設計経験
■歓迎条件
・CADを使用した設計経験がある方
・電子回路、シーケンス制御経験がある方
フォークリフト免許、玉掛け、天井クレーン
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■年間賞与:3.0ヵ月〜4.0カ月(前年度実績)
■皆勤手当(5000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市綿貫町1742 綿貫工業団地
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
転勤はないが国内の長期出張あります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間等 20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(3キロ以上)
家族手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上〜
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■通勤手当
■家族手当
■皆勤手当(5000円)
■食事手当(昼食を会社が一部負担しております。300円程度でお弁当が食べれます)
■育児休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同一条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
■休み:土日祝休み※土曜出勤日あり(会社カレンダー)
■その他:GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三城エンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 《企業概要》
・昭和42年設立の省力機械等製造業者。さまざまな業種の生産現場における省人、省力を実現してきました。高い技術力を有しており、取引先から厚い信頼を得ています。
・お客様のイメージをかたちにし、設計からものづくり、立上げまでを一貫して行えることが弊社の強みです。また、稼働後のアフターフォローもしっかりと行います。創業50年に渡る技術の積み重ねを土台に、 日々進化し続ける技術を柔軟に取り入れ、アイデアと情熱を以て、お客様に満足いただける価値を創造しています。