【静岡/掛川】低速モビリティのコネクティッド領域における技術構想検討、開発推進◆ヤマハG【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【静岡/掛川】低速モビリティのコネクティッド領域における技術構想検討、開発推進◆ヤマハG
■業務概要:
低速モビリティ市場におけるコネクティッドの技術構想及びモビリティに搭載されるIoT開発をご担当頂きます。
・コネクティッド技術構想、技術企画
・コネクティッドに関連する新機能開発
・IoTシステム及び構成要素である通信ユニット、クラウド、ダッシュボード開発における設計、検証、評価
■仕事の流れ:
(1)事業方針、商品戦略より将来構想、コネクティッド技術構想検討
(2)市場ニーズから要求分析、要件定義、コネクティッド技術構想よりコネクティッド設計企画
(3)コネクティッド機能設計、システム設計、コンポーネント、クラウド、ダッシュボード設計
※いずれのフェーズも事業企画、マーケティング部門他、他部門との協業の元に推進
■出張:
・国内…年5回程度、日帰りがメイン(全国のゴルフ場など)
・海外…年1回、1週間程度(出張先:アメリカ)
■やりがい:
・モビリティ業界における先進の技術領域(CASE)を扱い知識、技術を習得できる
・構想、企画から設計まで幅広い範囲の開発に携われる
・社内外、関係部門との協力関係を築きながら開発推進できる
■働く環境について
人事や本部が各部署の管理職に残業時間抑制の指導を徹底しております。そのため、各管理職がメンバーの残業時間の管理を徹底しており、残業時間が増えてきた方には1on1等を実施して、働き方の改善等の話をしております。
また、金曜日、給与、賞与支給日には全社的に定時退社をしております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知的好奇心が旺盛で、新しいテーマへの挑戦にやりがいを持てる技術者の方
・車載、電機、ロボット関連における開発業務のご経験がある方 もしくは業務系サービスにおけるシステム、クラウド開発業務のご経験がある方
■歓迎条件:
・自動車業界における量産開発プロジェクトを一通り経験されている方
・自動車製品や運転への興味がある方
・ゴルフ経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
その他固定手当/月:1,000円
<月給>
241,000円〜351,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県掛川市逆川200-1
勤務地最寄駅:東海道本線/掛川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:限度支給額あり
家族手当:社内規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■全社的には階層別研修、自己啓発講座(語学講座、通信教育等)があります。
■部門での教育は基本的にOJTとなります。
■ヤマハ発動機で開講する技術講座の受講が可能です。
<その他補足>
■保養所(契約)
■社内預金
■共済会 等
■寮、社宅:
・寮…30歳未満の独身者で遠方の方(27歳以上で入寮の場合は3年)
・社宅…遠方で家族のいる方(4年)
※転居費用は社内規程により会社負担有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始(各9日程度)※同社カレンダーによる
特別休暇
有給休暇(試用期間3ヶ月間の全労働日8割以上出勤した方に対し入社日に応じ支給、入社次年度16日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
LLV事業とパワープロダクツ事業を両輪にヤマハ発動機グループの中核を担うメーカーです。