【都内メイン/建築施工管理】経験者歓迎/出張ほぼなし/日比谷ミッドタウンなど...

エヌ・エイ・シー株式会社

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【都内メイン/建築施工管理】経験者歓迎/出張ほぼなし/日比谷ミッドタウンなど工事実績有/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

エヌ・エイ・シー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/31

仕事内容

【都内メイン/建築施工管理】経験者歓迎/出張ほぼなし/日比谷ミッドタウンなど工事実績有/福利厚生◎

【恵比寿ガーデンプレイス・NEC本社ビル・NTTドコモ品川ビルのリニューアル工事実績あり/鹿島建設より継続受注/手厚い福利厚生/出張なし】

総工費10億円規模の工事実績を持ち、高い技術力を保持する当社にてリニューアル工事の建築施工管理を中心にご担当いただきます。見積から自社で行い取引先企業へ提案を行っていただくため裁量権のある業務をお任せいたします。予算や工期の折衝を取引先と行いながら進めていくため限りなく元請けに近い位置で業務に携わることができます。

■職務内容:
現場の管理〜積算・安全計画の策定・発注まで幅広くご担当いただきます。
予算交渉や積算などの業務は元請けである鹿島建設の担当者や発注先との打ち合わせを行い決定していただきます。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画の作成もご担当していただく場合もございます。積算や工程の選定に関しては未経験という方も、実践を通じて教育担当が同社の技術をしっかりお教えしますのでご安心ください。

■組織構成:
従業員は20名で、10代から50代までの方が施工管理として勤務しています。各現場へは直行直帰となりますが、月に1度の食事会など社員同士の交流も盛んです。社員1人1人が目標や熱意をもって仕事に取り組んでおり、その結果大手ゼネコンからも技術力・納期・品質管理に対する信頼を得ることができました。現在も様々な方面からのご依頼を多数承っております。

■就業環境:
住宅手当や夜勤手当など福利厚生が充実しており、休日出勤の後は代休を必ず取得するなど、社員にとって働きやすい環境となっています。90%以上が都内の案件であるため、長期の出張などもありません。実際に同社の施工管理職の社員には中途で入社した既婚者の方も数多くいらっしゃり、皆様『社員を大切にする会社で働きたい』『安定した環境で家庭と仕事を両立させたい』などの思いもってご入社され、ご家庭と仕事を両立されています。

■スキルアップ
現場の管理だけでなく、積算から安全計画の策定、発注まで、業務内容は非常に多岐にわたります。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画なども同社が作成を行うため、他の建設会社と比較しても施工管理のキャリアを積むうえで非常に大きく成長することが出来ます。資格取得や講習会への補助もございます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・施工管理の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・建築学科出身の方

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
900万円/41歳既婚/月収55万4千円(月給36万円+各種手当)
750万円/33歳既婚/月収46万3千円(月給31万4千円+各種手当)
520万円/25歳独身/月収28万5千円(月給23万5千円+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-22-15 STKビル5F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(5万円程度/月 限度)
家族手当:配偶者2万円 子1人〜3人目1万円
住宅手当:独身者5万円〜10万円 有配偶者8万円〜10万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
建築施工管理講習会(会社負担)、OJT等

<その他補足>
・昇給年1回・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・各種手当/残業、住宅、家族、資格・地方から引越の場合は引越費用50%負担/25万円迄

■資格手当て:1級建築士5万円/月額
       1級建築施工管理技士2万円/月額
       2級建築施工管理技士1万円/月額
※上限5万円まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制
※受注現場によって休日が異なります。
※土日休みの案件もございます。

祝日・夏季5日・年末年始5日

有給休暇:初年度3日
半年経過後10日〜最高20日(算定月4月)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エヌ・エイ・シー株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
【総合建築工事業】
新築工事、改修工事、耐震補強工事、施工
※首都圏のオフィスビルの改修工事をメインに、商業施設、学校、住宅等の新築、改修、耐震リニューアル工事等を手掛けています。
社長の方針により、品質にこだわった施工を手がけてきた結果、鹿島建設を中心とした大手ゼネコンなどから受注が増加。少人数精鋭ながら大手企業と同等な業務も担っています。
また、総工費10億円規模と言われた、田園調布雙葉学園の耐震リニューアル工事ではそれを2ヶ月半で完成させたことで、大手ゼネコンからも技術力を買われるようになりました。
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