【静岡県藤枝市】品質管理◆車用バックミラー国内大手メーカー/東証スタンダード...

株式会社村上開明堂

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【静岡県藤枝市】品質管理◆車用バックミラー国内大手メーカー/東証スタンダード上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社村上開明堂 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【静岡県藤枝市】品質管理◆車用バックミラー国内大手メーカー/東証スタンダード上場/年休120日

〜スタンダード市場上場◆トップクラスのシェアの自動車用バックミラーメーカー〜

当社の品質管理部門 品質管理二課(検査係)にて、品質管理業務をご担当者頂きます。

■業務内容:
※オプト事業製品の品質保証・品質向上に貢献頂きます。
・後工程不具合対応
・仕入れ先監査及び、品質向上活動の支援
・出荷検査 等

■組織構成:
配属先:品質管理部 品質管理二課
人員数:14名(課長1名含む)+派遣社員6名
└品質管理係(7名)検査係(6名)
年齢構成:50代6名、40代4名、30代2名、20代2名

■当社の特徴:
約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えています。
・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。
特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、
より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。
・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。
例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まる中、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理に対する知識(QC検定など)
・対人コミュニケーション能力

■歓迎要件:
・化学、分析に対する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
藤枝工場
住所:静岡県藤枝市兵太夫748番地
勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:10
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・残業:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限3万円/月)
家族手当:扶養人数に応じて16,000円〜29,000円/月
住宅手当:扶養家族(有)月13,000円(無)月8,000円
寮社宅:独身マンションあり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2008年4月より確定拠出年金導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等有り
■通信教育(会社負担):年2回(200コース)
■TOEIC(R)テスト受験支援(会社負担):年1回 社内会場

<その他補足>
■退職一時金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■保養所
■クラブ活動補助
■会員制スポーツクラブ加入
■社内イベント(自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休(月0~2回土曜出社あり)、年末年始・GW・夏期休暇(10日前後の長期休暇)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社村上開明堂
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:〜自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シャア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます〜
(1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他
自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。
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