【横浜/転勤なし】放熱設計(ヒートシンク)◆創業65年の部品メーカー/年休130日/残業月平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
加藤電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【横浜/転勤なし】放熱設計(ヒートシンク)◆創業65年の部品メーカー/年休130日/残業月平均20h
〜土日祝休み/ワークライフバランスを整えたい方歓迎◎/複合機のヒンジ国内トップクラスシェアの優良企業/大手完成品メーカーで多数採用/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜
■業務内容:
新規事業立ち上げメンバーとして、ヒートシンク開発業務ご担当をお任せします。
■業務詳細:
◇CAEを使い、最適化したヒートシンクを提案、2024年量産化へ向けて開発していただきます。
◇ニーズを元に、設計図を作成し提案を行っていただきます。(※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です)
◇使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。初めての方には先輩たちがアドバイスしています。
◇そして試作品ができたら、評価を行います。
◇海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行います。
※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もございます。
■組織構成:
配属先の組織は20代〜60代までの12名で構成されています。
※中途入社者は11名おり、様々な業界からご転職されています。
(車業界、光学機器関連、半導体業界、電子機器業界、建材業界など)
■主要顧客:
キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。
■仕事の魅力:
◎エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。
◎上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。
◎既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当いただきます。
◎毎年特許出願をして発明が身近にあります。
◎自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。
■当社の魅力:
◇昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、"ヒンジに特化した専門メーカー"として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現しています。
◇独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進しています。
◇創業から長きにわたって、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求しています。
◇カトーならではの付加価値の高い利潤を達成し、社会に寄与しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・3DCADを使用した設計経験
・3DCADを使用したCAEの実務経験
・放熱設計経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
その他固定手当/月:20,000円〜53,000円
<月給>
300,000円〜553,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキルに応じ決定致します。
■賞与…年3回(7月、12月、期末)
皆勤手当、10000 住宅手当、10000〜18000 家族手当、扶養家族一人につき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族数により支給
住宅手当:住居形態により定額を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■各種外部研修制度あり
<その他補足>
■賞与年2回(7月、12月)
■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり)
■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
■退職金制度あり/再雇用制度あり
■家族手当あり
■産休育休制度・介護休暇制度あり
■誕生日休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■土、日、祝日
■年末年始休暇、GW、夏季休暇(土日含み9連休)
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加藤電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。