【新宿】広報担当◇電通・セガの合弁会社/エンタメ業界で働く/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セガエックスディー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【新宿】広報担当◇電通・セガの合弁会社/エンタメ業界で働く/働きやすさ◎
◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装/幅広い業界との取引有◆◇
■業務概要
役員直下の部署にて、当社に関する広報活動全般に携わっていただきます。
広報に関わるあらゆるライティング業務を中心に、企画からヒヤリングやインタビューなどを経て広報物の作成をお願いします。
その後少しずつマーケティング領域や、戦略・戦術領域にも携わっていただくことを想定しています。【変更の範囲:会社の定める業務】
<実務面>
・ニュースリリースの執筆、掲載
・各種オウンドメディアの更新とコンテンツ制作
・取材やインタビュー、セミナーへの立ち合い
・各種メディアへのリレーション構築や連絡対応、誘致活動
・社内外とイベント(オンライン/オフライン問わず)の運営、集客
・危機管理広報
<戦略面>
・自社の広報戦略策定補佐と維持管理
<共通>
・上記に関する社内周知活動や社内外への情報収集
・上記に関するスケジュール管理・予算管理
■身につくスキル
・全社の広報活動のリード経験
・会社のブランディングづくり
・多種多様な業界知識とナショナルクライアントとの協同活動
・広報とプロモーションが一体となって取り組むマーケティング活動に関する実績と経験
■当社の事業について
私たちは「ゲーミフィケーション」をコアバリューとして事業を運営しています。「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスを非ゲーム領域のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界、自治体など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも「ゲーミフィケーション」が活用されるようになりました。機能的価値だけでは差別化が難しいこの時代だからこそ、人々の「感情を動かす」情緒的価値に対するニーズは一層高まりを見せており、「ゲーミフィケーション」による感情を動かす体験設計が、今注目されてきています。
<取り組みの一例>
・毎日の学習を習慣化させる英語学習アプリの開発/運営(教育関連企業)
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)
・災害リスクや対処法を楽しみながら学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の広報経験2年以上
・ライティングの経験と知見のある方
・エンタテインメントに関する興味、関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,200円〜338,500円
<月給>
279,200円〜338,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給/昇格:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※評価算定期間:夏季(10月1日〜3月31日)、冬季(4月1日〜9月30日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F
勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:※介護保険については、満40歳以上が加入対象
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会
■オンライン研修
<その他補足>
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■定期健康診断
■社員紹介制度
■育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
■カラフルポイント(Amazonポイントへの交換やお得に旅行を楽しめるなどの特典)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■夏季休暇
■冬季休暇
■傷病有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セガエックスディー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:エンタテインメントの力を活かした企業様の社会課題や企業課題の解決および協業を推進します。
・共同事業…共同での新規事業投資を行い、主体者となって推進。セガグループのアセットや当社ノウハウを掛け合わせた新規事業の立ち上げをワンストップで行います。
・コンサルティング・プロトタイピング…感情価値に着目した新規事業コンセプトの構築やプロトタイピングを通した実証実験を、受託形式で支援します。
・UI/UXデザイン・システム開発…UI/UXデザインやキャラクターデザインなどの制作から、継続的な改善提案を含むシステム開発運用まで、受託形式でご支援します。