【鹿児島/福利厚生◎】重仮設資材のルート営業※年休125日/土日祝休/住宅手...

ヒロセ株式会社

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【鹿児島/福利厚生◎】重仮設資材のルート営業※年休125日/土日祝休/住宅手当/家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

ヒロセ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 鹿児島県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【鹿児島/福利厚生◎】重仮設資材のルート営業※年休125日/土日祝休/住宅手当/家族手当あり

【重仮設資材のルート営業/社宅手当(自己負担1万円〜)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】

■職務概要:
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職を担当します。

■職務詳細:
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記(1)(2)両方を担当します。
(1)重仮設資材のリース・販売
・1日5〜6件のルート営業(新規開拓はありません)
・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
(2)重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス:
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。

■福利厚生充実:
家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。

■同社に関して:
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。)

・具体的なヒロセの実績事例:スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円

<月給>
350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
南九州支店
住所:鹿児島県霧島市溝辺町竹子2310-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当:賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:ベネフィットワン企業年金基金
退職金制度:正社員登用後退職金制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など

<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備:会員制保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒロセ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売
情報提供元:

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