【袋井市】設備保全(生産技術)◆日勤/年休118日/全社平均残業時間14h/...

ASTI株式会社

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【袋井市】設備保全(生産技術)◆日勤/年休118日/全社平均残業時間14h/車載メーカーへスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】

ASTI株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/08

仕事内容

【袋井市】設備保全(生産技術)◆日勤/年休118日/全社平均残業時間14h/車載メーカーへスキルUP

〜経験が浅くても歓迎/上場企業の生産技術として、長期的に技術を高めていきませんか/自分のアイデアでものづくりが良くなる実感/車載部品から食洗機部品、ロボット部品まで幅広く事業展開〜

■業務内容:
ワイヤーハーネスの生産設備について、保全・メンテナンスを中心とした業務をお任せします。日勤でのポジションです。
(1) ワイヤーハーネスの端子圧着のサンプル製作、評価業務
※業務比重:サンプル製作:30%、評価業務:70%/評価業務するためのサンプル製作となるため一概には言えません。)
(2)ワイヤーハーネスに関する設備手配、自動化/合理化の為の独自設備や治工具の開発(CAD設計、ソフト設計、電気設計)や製作及び検証
※業務比重:設計開発:20〜50%、設備や治工具手配:50〜80%ただし、その時点での設備立ち上げ状態や本人スキルによります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の特徴:
自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許
・工業学校卒、または実務経験2年以上の方

■歓迎条件:
・設備メンテナンス経験がある方
・設備開発経験がある方
※特にソフト設計、PLC設計、2DCAD経験者歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜280,000円

<月給>
223,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
■その他:役職手当
■モデル年収:
3年目社員:450万円
課長クラス:750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
袋井工場
住所:静岡県袋井市大野2754
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤推奨
■アクセス:国道150号線沿い/東同笠交差点近く
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:・限定あり(社内規定に準ずる)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上〜支給 ※福利厚生欄参照

<定年>
63歳
2023年以降2年ごとに65歳まで1歳づつ引き上げ

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(資格取得支援、通信教育補助、語学研修、他)
■研修制度(フォローアップ研修、選抜研修、海外研修、他)

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■表彰制度
■社員旅行
■納涼祭
■クラブ活動
■役職、交替
■家族手当(子女手当):子1万円/1人につき
■定年:定年63歳(2021年4月より)以降2年ごとに(65歳まで)1歳づつ引き上げ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も給与は変わりません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜 日曜(年数回、土曜出勤あり)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、計画年休、産休・育児休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ASTI株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:主に下記製品群の企画・開発〜製造・品質管理まで一貫してサービスを提供しています。
(1)車載電装品:車載用コントローラ・スイッチ・センサ、車載・船舶用ワイヤーハーネス、コーナーセンサユニット等の設計/製造
(2)ホームエレクトロニクス:洗濯機用電子制御基板、食洗器用電子制御基板、衣類乾燥機用電子制御基板の製造
(3)通信・制御機器:産業用ロボットコントローラー、サーフェスマウンター用制御ユニット等の設計、製造
※近年においては、電気自動車用のパワーエレクトロニクス製品(バッテリー充電器、モーターコントローラー等)の設計開発に最も力を入れています。
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