【大阪】近畿エリアの受発注業務◆伊藤忠商事Gの食品専門商社/売上高2兆円越の...

株式会社日本アクセス

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【大阪】近畿エリアの受発注業務◆伊藤忠商事Gの食品専門商社/売上高2兆円越の安定経営【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本アクセス [人材紹介求人]

  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/01

仕事内容

【大阪】近畿エリアの受発注業務◆伊藤忠商事Gの食品専門商社/売上高2兆円越の安定経営

■業務内容:
近畿エリア内の各拠点における受注・発注・商品在庫管理業務等をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・担当する物流センター分の受注・発注業務
・得意先専用センターの補充発注/営業からの依頼に基づく特売発注
・物流システム(Captain)を使用したマスタ登録、物流センター業務
・物流センターからの問合わせ対応や入荷調整業務 等
※入社後は在庫分析や部全体の管理をお任せし、ゆくゆくは発注業務をご担当いただきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後について:
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態について:
正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。
※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です。

■当社の特徴:
当社の最大の特徴は、ドライ(常温)・チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター(卸のセンター)までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食に興味のある方
・まじめでコツコツ業務に取り組める方
・管理職を目指している方
・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方
年収・給与
<予定年収>
490万円〜760万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):271,200円〜421,400円
その他固定手当/月:10,000円〜36,000円

<月給>
281,200円〜457,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。
・年齢・スキルに応じて決定致します
・残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府茨木市宮島2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる(契約社員時は対象外)
寮社宅:借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育 等

<その他補足>
■借上げ社宅制度:
・借り上げ寮制度あり(28歳未満自己負担1万円)
・借り上げ社宅制度あり(負担3割/※地域や物件により上限あり)
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合に適用
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可(配属先による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
嘱託社員雇用となり3〜8ヶ月後に正社員登用の可能性あり(同社過去実績では100%正社員化)
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等
※シフトについて※
・翌月のシフトは当月の中旬ごろに都合を確認し決定。※週休2日は確保できます。
・土日祝出勤は月2〜3回ほど。


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本アクセス
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
情報提供元:

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