【東京】調達(間接材・設備関連(生産・開発系設備)担当)◆日本最大級の医療機...

テルモ株式会社

情報提供元

【東京】調達(間接材・設備関連(生産・開発系設備)担当)◆日本最大級の医療機器メーカー◆【dodaエージェントサービス 求人】

テルモ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/19

仕事内容

【東京】調達(間接材・設備関連(生産・開発系設備)担当)◆日本最大級の医療機器メーカー◆

■募集背景:
間接材ソーシング部門の設備カテゴリー機能を強化し、調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とする。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・設備(生産設備関連)投資カテゴリーのソーシング業務と関連業務
・生産設備(研究開発設備共)の設備専門カテゴリーでの調達関連業務
・ターゲットサイト:弊社国内工場、本社
・大型設備投資(生産設備導入等)におけるソーシング業務を含む
・戦略的ソーシングの実践
(交渉方針立案、部門・取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定等)
・サプライヤーリレーションシップマネージメント(SRM)の推進強化および
新規取引先開拓と実装
・ステークホルダーエンゲージメント(ビジネス部門との関係強化および連携)の実践
・購買機能の変革強化と購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙
・ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援
・調達部内の他のグループとの連係や支援業務
・間接材ソーシングGのKPI(CA、CRの獲得)目標の達成

■仕事の魅力:
これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。
■働き方について:
制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。
■Career Challenge制度(社内の公募制度):
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記どちらかの経験
(1)製造業での設備(生産設備等)購買経験7年以上
(2)企業での設備関連の技術者経験10年以上
A.エンジニアリング会社や製薬会社等のエンジニアリング業務やPM・CM業務、生産技術に関連する業務
B.生産設備会社の生産設備の設計業務
C.ゼネコンやサブコン、建築設計事務所の設備(電気・空調衛生)の設計監理業務もしくは施工管理業務
※調達業務に従事した経験が無い場合、生産技術に関連する各種国家資格保有者
(電気主任技術者、建築設備士、1級建築士等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円〜373,000円

<月給>
224,500円〜373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■職位:主任クラス(チームリーダー候補)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
勤務地最寄駅:京王線/京王新線幡ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定
住所:東京都港区虎ノ門2丁目6−1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
2025年7月虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10〜20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テルモ株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録