募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ディベロッパー、ハウスメーカー、マンションでの建築施工管理の経験をお持ちの方
※工事規模は問いません
■歓迎条件：
・塗装、防水における建築現場の就業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜285,000円
固定残業手当/月：65,000円〜90,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験者の方については、経験、能力、資格を考慮します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回　過去実績：4か月分(2ヶ月分を2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間58分
対象期間の総所定労働時間：2031時間40分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・基本的に19時頃には退社しております。 ・基本は現場直行直帰と直行直帰となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給／社用車貸与（駐車場あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）　

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■知識向上のための社内研修あり
■資格取得支援制度
　建築施工管理技士（1級、2級）
　※講習・試験費用等は会社が全額負担致します。
■各種技能講習　受講支援制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■新社屋完備（ゴルフ練習スペース・トレーニング施設・ドッグラン有）　※無料
■新年会、忘年会
■surface貸与
■社有車、携帯電話貸与
■ガソリンカード、ETCカード貸与
■自転車通勤可
■資格取得支援制度（習・試験費用等は会社が全額負担致します。）
■研修支援制度
■従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、その他
※土曜休み（月1回〜3回）あり　※会社カレンダーによる
休暇：年末年始、お盆、ＧＷ、有給休暇
※2025年1月より122日に変更

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シンエイライフ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■企業概要：
創業1985年、建物塗装工事のプロフェッショナルとして、新築・改修塗装分野で東海地区トップクラスのシェアを誇る建設会社です。
現在では、建物の修繕・耐震補強工事のほか、新築工事などに事業領域を拡大し、2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。