【リモート可】プロダクト企画・PdM(アプリ/ユーザー)◆自社「スキマバイト...

シェアフル株式会社

情報提供元

【リモート可】プロダクト企画・PdM(アプリ/ユーザー)◆自社「スキマバイト」サービス展開【dodaエージェントサービス 求人】

シェアフル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/04

仕事内容

【リモート可】プロダクト企画・PdM(アプリ/ユーザー)◆自社「スキマバイト」サービス展開

<雇用のあり方を変えるスタートアップ/スキマ時間を価値に変えるスキマバイトサービス『シェアフル』運営企業/ダウンロード数465万以上・法人登録社数約3.8万社>

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
当社グループは、HR業界における新事業会社として設立し、「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」を展開しております。 現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェイズですが、 大変ありがたいことに前年比300%強のスピードで急成長をしております。 まさにこれから、事業も組織もグロースフェイズに突入するため、 様々な知見をもった方々を必要としています。

■業務詳細:
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析/KPI設定/UI/UX改善
・社内、社外との連携、アライアンス強化 など
マッチングプラットフォームを目指すというのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。そのためにも現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。

■「シェアフル」について:
◎数時間単位からマッチング可能な「スキマバイト」のサービスです。幅広く必要な人材を募集でき、数時間〜1日単位や、数十日単位、レギュラーバイトとして長期のバイトの募集など、企業ごとのニーズに応えられることが当社の強みです。
◎大手コンビニエンスストアや製造業、飲食業など、さまざまなクライアントにご利用いただいており、法人登録数は3.8万社を超えました。アプリのダウンロード数は465万以上となり、人材不足の現代において大きな存在感を持つサービスへと成長しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれか
・コンシュマー向けのアプリ開発経験
※WEBサービスにおいて以下の経験がある方
・定量・定性データの分析からの課題策定・仮説構築
・改善計画及びKPI策定の提案と、改善実行の経験
・プロダクト・サービスの機能開発に関する、要件定義策定の経験(UXを加味したUI設計まで)
・開発エンジニアと連携して機能開発を推進する、開発ディレション・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,200円〜557,400円
固定残業手当/月:109,013円〜158,426円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,213円〜715,826円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて相談
※非管理職の場合は上記賃金内訳
※管理職相当の採用の場合は裁量手当を支給(127,061円〜129,954円)
■賞与:年2回
■昇給:年2回(4月/10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがありその場合は出向先の定める就業場所】東京メトロ青山一丁目駅徒歩5分/乃木坂駅徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜17:00
フレキシブルタイム:7:00〜13:00、17:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度

<その他補足>
■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
■グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
■外部コーチング(マイカウンセラー)
■介護休暇制度、
■産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■確定拠出年金(DC)
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
■オフィスカフェ/オフィスコンビニ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(5日間)、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(入社月より日数変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シェアフル株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要:
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録