※未経験/第二新卒歓迎【青森】線路部門の施工管理◆休日122日/夜勤あり/研...

仙建工業株式会社

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※未経験/第二新卒歓迎【青森】線路部門の施工管理◆休日122日/夜勤あり/研修あり◆【dodaエージェントサービス 求人】

仙建工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 青森県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/27

仕事内容

※未経験/第二新卒歓迎【青森】線路部門の施工管理◆休日122日/夜勤あり/研修あり◆

<<地元ゼネコンとしての完工高No.1/未経験からスキルが身に着く/充実した研修制度/働き方改革中/インフラを守る仕事>>

■業務概要:
当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査
・鉄道工事現場での施工管理(安全・品質・工程・原価の管理)
・新幹線(北海道・東北・北陸)の新設工事や災害復旧工事の施工管理
・大型保線機械の操作や整備、運用管理
・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理

■職務の特徴:
・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。
・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。
・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。

■働き方:
・年間休日122日(年末年始5日休暇を含む)
・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。
・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。
・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。
・常設の出張所(青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など)は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。

■組織構成:
当社の組織は、土木・建築・線路の3部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。

■当社の特徴/魅力:
当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。
新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。
たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
351万円〜471万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,400円〜259,300円
その他固定手当/月:2,000円〜3,000円

<月給>
195,400円〜262,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回
【モデル年収】※手当・賞与を含む
年収454万円(25歳/入社3年目)、年収517万円(35歳/入社5年目)、年収660万円(45歳/入社9年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
仙建工業(青森県内の各出張所)
住所:青森県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】勤務地は青森県内の出張所のいずれかとなりますが、入社者の居住地を踏まえた上での配属となります。

<転勤>
当面なし
概ね約3年に1回の頻度で転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00〜17:00
21:00〜6:00

<その他就業時間補足>
月平均残業:全社平均18.1時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:規定支給
住宅手当:規定支給
寮社宅:単身用:家賃7,000円/月、世帯用:借上げ可
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:規定あり

<定年>
63歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率30%)

<教育制度・資格補助補足>
・国家資格取得支援


<その他補足>
・各種手当あり(職務・資格・出向・別居・祝日勤務・夜勤・夜間作業・役付・重機械作業手当など)
・確定拠出年金
・職員持株会
・スポーツ法人会員チケット(利用券、割引券)
・団体定期保険
・従業員のレジャー宿泊補助(年2回)
・人間ドック等補助
・育児・介護支援両立制度完備
・住宅ローン補助制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日、創立記念日休暇(8月18日)、有給休暇は入社月により付与日数決定

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
仙建工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
1.土木、建築、軌道等建設工事一式の請負
2.前号各工事の企画、測量、設計、監理、コンサルティング
3.不動産の売買、調査、管理及び賃貸業務
4.一般廃棄物・産業廃棄物の処理
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