【長野・駒ヶ根】法人営業※土日祝休×年休120日／在宅勤務可／年収450万〜／将来性◎再エネ事業【dodaエージェントサービス 求人】
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【長野・駒ヶ根】法人営業※土日祝休×年休120日／在宅勤務可／年収450万〜／将来性◎再エネ事業
〜太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア〜
■職務内容【変更の範囲：当社の定める範囲】
山・ゴルフ場・遊休地などの地面〜個人住宅まで幅広い場所で使われている「太陽光発電資材」や「発電設備」などの法人営業をお任せします。
・担当顧客：（1）産業用（電気系サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社）／（2）戸建て住宅用（ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備会社）のいずれかに配属
・営業スタイル：主に既存顧客への提案メイン（一部新規あり）
※変更の範囲：当社の定める範囲
《営業の流れ》
（1）産業用なら「電気を使用する量・設置箇所」、住宅用なら「販売の計画・スキーム」など顧客のニーズや条件面などをヒアリング
（2）設計・工事・バックオフィスと社内連携をしながら、プラン・システム・部材などを提案
（3）太陽光発電資材・設備は長期間にわたってご使用いただくものであり、アフターフォローも含め、長期にわたって顧客と関係構築できます！
■組織構成：
産業用チームは工事受注のグループ、物販のグループともに15名程度。住宅用チームは30名程が東西に分かれ全国をカバーしています。男女比はほぼ1：1、20代女性も多く活躍しています。
また、原則フルリモートでの勤務が主体となります。お客様のもとに訪問に行く際や出社の必要性がない限りは自宅からの勤務がメインとなり、働く場所を選ばないのが大きな特徴でもあります。
最たる例は東京本社所属のメンバーで、なんと現住所は岩手県内などエリア分配によってはこういった働き方も可能となります。
■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎原則フルリモートでの勤務が主体！お客様に訪問に行く際など出社の必要がない限りは自宅からの勤務がメインで、働く場所は自由♪（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業のご経験がある方
■歓迎条件
・太陽光発電事業を行う企業での営業経験
・電気系サブコンでの営業経験、もしくは電気系サブコンを顧客とした営業経験
・ゼネコンおよび材料、工事を問わず建築資材関連企業での営業経験
・ソリューション型営業を標榜する企業での営業
〜こんな方におすすめ〜
・原則フルリモート×年休120日以上での勤務！自由な働き方をしたい方◎
・提案/ソリューション型営業がやりたい方◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：38,000円〜63,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月〜15時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
298,000円〜403,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：7月・12月（3.0〜4.0ヶ月分）
■成果手当：6ヶ月毎の売上成果によって最大80,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則フルリモート勤務となり、出社は必要最低限でOK
（変更の範囲：当社の定める範囲）
＜転勤＞
当面なし
フルリモート可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
概ね30時間/月を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：世帯主のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで ※65歳以上でも活躍中
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可）
■報奨金
＜その他補足＞
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休二日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6〜7日程度、土曜出勤あり（有給休暇取得可）
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
太陽光発電設備の設計および施工
太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。