【長野・駒ヶ根】機構設計（太陽光発電用の建設資材）※在宅勤務可／土日祝休×年休120日／実務未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【長野・駒ヶ根】機構設計（太陽光発電用の建設資材）※在宅勤務可／土日祝休×年休120日／実務未経験可
〜太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア〜
■職務内容
太陽光発電設備を設置するための建設資材の開発設計をお任せします。
・開発テーマの決定：営業／商品企画／設計／施工部門と連携し、製品に求めるニーズや仕様の確定
・構想設計：CADや構造解析により機構・構造の成立性を検証
・詳細設計：製造性・調達性・兼用性を考慮してCAD設計
・試作品による検証（性能・機能・組立性・強度）
・量産試作品の検品：寸法測定・製造公差の検証
・実案件への導入サポート（施工支援）
※変更の範囲：当社の定める範囲
■職務の特徴・魅力
・主な製品例は「UNIFIX（ユニフィックス）」（陸屋根設置に最適で強風や強震に強い低重心置基礎架台）や「TM2 Dulight（ティーエムツーデュライト）」（架台の技術力を応用して低価格かつ大量導入に最適なソーラーカーポート）など！
・当社の強みは発電設備〜建設をワンストップで行えることであり、施工性（確実×安全×短い工期）や原価低減を重視した建設資材を開発することは重要なテーマです！
■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎開発資材の試験・検査といった現物を確認しながらの作業でない限りは在宅勤務が主体！図面の作成や閲覧・計算といった作業は在宅など柔軟な働き方も可能♪（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィスのツールも活用）
◎1時間単位での有給休暇取得も可能
■組織構成
「建設開発課」：4名（50代＝1名・40代＝1名・30代＝2名）
■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜実務経験不問！電気・太陽光発電に関わる知識は入社後のフォロー体制◎〜
■必須条件 下記いずれかに当てはまる方
・大学で機械工学・物理学を学んだことがある方
・機械／資材のメーカーで設計経験もしくは、機械を扱った経験（機械加工など）がある方
・建設関連企業で強度や構造設計、建造物の施工管理に携わっていた経験がある方
・金属加工製品の試作品やオプション品を製作していた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜310,000円
その他固定手当/月：8,000円〜33,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円〜383,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：7月・12月（3.0〜4.0ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
現場での業務以外は在宅勤務可能
※変更の範囲：当社の定める範囲
＜転勤＞
当面なし
フルリモート可
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
概ね20時間/月を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：世帯主のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで ※65歳以上でも活躍中
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可）
■報奨金
＜その他補足＞
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休二日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6〜7日程度、土曜出勤あり（有給休暇取得可）
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
太陽光発電設備の設計および施工
太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス
中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。