【埼玉/大宮】建築計画・設計技術者※管理技術者※／当社成長部門で更なるスキルアップを目指せる【dodaエージェントサービス 求人】
東日本総合計画株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【埼玉/大宮】建築計画・設計技術者※管理技術者※／当社成長部門で更なるスキルアップを目指せる
【スタンダード市場上場の航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】
■担当業務：
【変更の範囲：会社の定める業務】
建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。
管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。
・公共建築物の調査・計画・設計
・鉄道関連建築（駅舎・自由通路等）の調査・計画・設計
■配属先人員構成
計画・環境部：男性18名、女性11名 計29名在籍
（うち建築設計課は男性5名）
■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は122日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。
■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。
■現社員の入社の決め手：
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
■当社について：
・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。
・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。
・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
・上記職務内容に関わる設計業の経験をお持ちの方
上記要件に当てはまる方であればセカンドキャリアの方も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜500,000円
その他固定手当/月：120,000円〜195,000円
＜月給＞
460,000円〜695,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者前提の為、休日・通常残業手当の支給は想定なし
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給1回／年
■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮 ５階・６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間 12:00〜13:00、15:00〜15:10、設計本部のみ就業時間09:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります
家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円
住宅手当：定額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金加入
退職金制度：確定給付年金制度有り
＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意
【OJT】教育担当を配置して、業務を通じて指導
【階層別研修制度】年代・経験年数に応じたプログラムで社員の底上げを図る研修
＜その他補足＞
■充実した資格取得支援（報奨金・資格手当）
技術士：取得報奨金20万円、手当3〜5万円/月
RCCM：取得報奨金5万円、手当1万円/月
土地区画整理士：取得報奨金2万円、手当5千円/月 等
※技術士・RCCMは複数部門に手当支給！
（資格取得支援）社内有資格者やグループ会社による受験指導、受験・登録・更新費用、セミナー受講費用等
■多様な福利厚生
育児・介護時短勤務、看護・介護休暇
年休積立制度（7日/年、最大40日まで積立る制度）
人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始（12/29〜1/4）
◆創立記念日（7/15）
特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等）
看護休暇（時間単位取得対応）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東日本総合計画株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■社風：
当社の通称名「TOLEX」は、「Thinking Of Land & Life, Explorer」の略であり、「人と大地の調和を追い求め暮らしを支える総合コンサルタントとして、大きく社会への貢献を図っていこう」という思いがこめられています。職員一人一人が、経営ビジョンである「社会への貢献」「顧客への貢献」「従業員の満足」を目指して、真面目に、誠意を持って地道に取り組んでおります。