【亀山市】自動車部品の生産技術(設計〜工程改善)※東証プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
古河AS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【亀山市】自動車部品の生産技術(設計〜工程改善)※東証プライム上場グループ
〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車部品のはんだ付けに関する技術検討(設計〜工程改善)をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ライン立ち上げ、工程/設備改善(不良改善、保守管理、性能向上検討)
・工程/設備の標準化推進
・はんだ付け/検査新規設備の仕様検討、選定
・はんだ付けに関わる製品設計改善
・国内外拠点向けの教育
■使用ソフト:
汎用CAD、各種計測機器ソフト、各種シーケンサプログラム、各種設備ソフトなど
■就業環境:※いずれも不定期
【国内出張】滋賀本社、協力工場、設備メーカなどへの日帰り、数泊の出張の可能性ありますが、最近はオンラインで済ませることも多いです。
【海外出張】担当する製品が海外拠点で量産される場合などは、数週間程度の出張の可能性があります。比較的多いのは、関連部署の担当と一緒にチームで量産立上げ対応をすること、などになります。
■組織構成:
配属部署は20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、うち派遣社員3名で構成されています。
■当ポジションの魅力:
当グループは、2020年に新設された比較的若い人財が揃う活気ある部署です。既存技術の醸成、標準化だけでなく、将来を担う新しい技術の検討に力を入れております。はんだ付けという要素技術に特化していますが、単純な工程改善だけでなく、製品設計にも関わることで、競争力・魅力ある製品づくりに携われます。
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
はんだ付け工程の生産技術/設備技術経験(以下、いずれかでも可)
・工程設計
・工程/設備改善(不良改善、保守管理、性能向上検討)
・はんだ付け/検査設備の仕様検討、選定
※実務経験3年以上あれば尚可(3年未満でも経験、実績に応じ相談可)
■歓迎:
・はんだ付けが必要な電子部品の製品設計経験
・マイクロソルダリング技術(実装工程技術者、実装工程管理技術者、インストラクタ、技術者)
・汎用CAD、各種計測機器ソフト、各種シーケンサプログラム、各種設備ソフト等の使用経験
<語学補足>
英語でメールのやり取りを行うことあり(採用時の職位によってはTTOEIC(R)450点以上必要)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:あり ※昇給率平均1.5%アップ
■賞与:年2回 ※過去実績4.3ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内
勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
長期的には国内・海外転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業:月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度
<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河AS株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。