募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISMS運用に関する知識を有する方
・ITセキュリティ全般に関する知識（運用、技術的対策）を有する方
・ITセキュリティに関する上場企業での運用経験
・ITセキュリティの監査または被監査の経験

■歓迎条件：
・セキュリティ管理に関する実務経験
・情報セキュリティに関する外部認証取得（ISMS、TISAX等）の推進経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜378,000円

＜月給＞
248,000円〜378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2023年度実績 計5.15ヶ月分）
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
・25歳/470万円
・30歳/560万円
・35歳/680万円
・40歳/750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：海外を含む全国の拠点】JR「西大路」徒歩約10分

＜転勤＞
有
将来的に国内・海外の転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月〜8月末までの月数に応じて2〜12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12〜22日付与） など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社GSユアサ

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■企業概要：
同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池（GS）の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。