【港区】燃焼機器・熱交換器の設計※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
中外炉工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【港区】燃焼機器・熱交換器の設計※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎
〜東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜
■仕事内容
工業炉関連の燃焼装置、設備、熱交換器の設計及び現地調整エンジニア
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方について
・スーパーフレックス制度
コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。
0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)
■企業概要
工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。
当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。
■募集背景
サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。
来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、設計業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計業務の経験がある方
■歓迎条件
・工業炉等、燃焼関連設備、装置の開発、設計、試運転等の経験のある方
弊社研究所にて教育施設が整っておりますので、意欲があれば大丈夫です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜340,000円
＜月給＞
243,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・賞与
年3回（7月、12月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南2丁目5番7号 港南ビル7階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR線・京急本線 品川駅下車、徒歩約6分
東京モノレール・りんかい線 天王洲アイル駅下車、徒歩約13分
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■将来的な転勤の可能性はございます。（要相談）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00
＜その他就業時間補足＞
上記終業時間は堺事業所、東京支社は8:50-17:30
※毎週水・金曜はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円上限（マイカー通勤可）
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：17,000〜35,000円
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入研修、新入社員技術基礎研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度他
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■育児休暇制度（子１人につき3歳まで取得可能）
■介護休暇
■時短勤務制度
■フレックス勤務制度
■健康診断
■資格取得支援制度（英語教育、通信教育等）
■社員食堂（堺事業所）
■家族手当：配偶者（15,000〜31,000円）、18歳未満の子（6,000/1人）
■昼食手当：9,000円
■出張手当
■単身赴任手当
■法定外労災補償
■団体生命保険
■資格奨励金あり
■レクリエーション活動
■慶弔金
■転勤手当
■クラブ活動
等多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
■創立記念日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、7連続休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中外炉工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は「熱技術（サーモテック）」を核として「エネルギーの有効活用」や「地球環境の保全」などの社会的要請に的確にお応えするとともに、「情報・通信の高機能化」など先端分野にも新しい価値を想像し、社会に貢献しています。事業ドメインとしては、エネルギー分野（プラント事業本部、熱処理事業本部）、情報・通信分野（コンバーテック事業部）、環境保全分野（中外エンジニアリング）の3つを主軸としています。